No.1ベストアンサー
- 回答日時:
法定労働時間を超える部分(8時間超え)については、深夜割増賃金ではなく、残業手当ですね。
ただ、拘束時間は9時間でも休憩1時間で、実質8時間なので、残業手当は不要です。ですから、22〜23時の1時間分の深夜手当の時給x0.25だけ加算ですね。
14000÷8=1750
1750x0.25=438
支払う日当は14438円です。
ちなみに労働が13時〜23時休憩1時間なら、
残業手当と深夜手当の両方支払う必要があります。
その場合は
法定労働時間分 14000円
残業手当 2188円(1750x1.25)
深夜手当 438円
合計 16626円
になります。
最後に、お応えしておきながら何なんですが、労働賃金に関わることは、間違いは許されません。素人が回答するような質問サイトに聞かずに、お近くの労働基準監督署に電話で質問したらきちんと教えてくれますよ。
No.4
- 回答日時:
それが日当14000円
割増料含です
深夜割増料関係ありません
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