勤務先の職場に新しい管理者（喪痢詐鬼）が着任しましたが、指示なし、丸投げなど全く何もしない管理者で、

勤務先の職場に新しい管理者（喪痢詐鬼）が着任しましたが、指示なし、丸投げなど全く何もしない管理者で、意味の無いミーティングばかり主宰し仕事した気になっています。

ミーティングでは話を聞くだけで講評など一切無し。

日中はネットサーフィンしながらポリッピーを食べているだけ。

まともな会社ならこのような人はクビでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： スペクトルマン 回答日時： 2022/04/13 20:24

私の上司も良く似たものです。

No.2 回答者： amelielico 回答日時： 2022/04/13 00:17

いいえ。

あともであるかどうかしてなかなかクビにはなりませんよ。

その人はそんな感じですが、管理職になったとすれば上にウケばいいんでしょうね。

そういう輩ほど、不思議と生き残ります。
ですから、それを前提として対策を打ち、よりましな環境にするには色々と知恵と努力が必要となります。

手っ取り早いのは2つ目の上司と仲良くなることですね。

No.1 回答者： dream889 回答日時： 2022/04/13 00:16

ダイナミズムのある外資系であれば、3ヶ月以内に、降格して、減給になると思います。

そして、レビュー期間に入り手順を踏んで半年以内にいなくなるでしょう。