失業保険についての質問をさせていただきます。 前職を２ヶ月半で退職。 その前は2年半ほど勤めてました

失業保険についての質問をさせていただきます。
前職を２ヶ月半で退職。
その前は2年半ほど勤めてました。

調べたところ、
雇用保険の失業給付（基本手当）は、雇用保険に加入していた期間が、退職日以前２年間に12ヶ月以上（自己都合退職の場合）または６ヶ月以上（事業主都合退職や正当な理由のある自己都合退職の場合）無いと、もらうことはできません。
とのことでした。

この場合の離職票は前職のものか、その前のものかどちらを提出するのが正しいのでしょうか。
それとも適応外でしょうか。
詳しい方おられましたら教えていただけますか。

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2022/05/15 23:49

前職と前々職の空き期間が1年以下なら期間を通算することができます。

持っていくのは両方ですし、通算できてもできなくても加入していた離職票(求職の申し込みをしていなければ)は全てハローワークに持っていく必要があります。

この回答へのお礼

前職と前前職は空き期間ははなしです。
お早いご回答助かりました。
ありがとうございました！

お礼日時：2022/05/16 02:02