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エントリーシートで志望動機800字以内という項目があるのですが、9割は埋めるべきでしょうか。現在は670文字程度です。

A 回答 (5件)

埋める割合は志望度の高さと比例すると思われる、と考えてください。



たかが9割も埋められない時点で志望度は低いし、企業側も採用する理由なしと判断します。
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9割で大丈夫です。

どんなものも9割書けば大丈夫です。
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95%は埋めるべきです。


指定された文字数をフルに使って、或いは、指定文字数で、
いかに効率よく表現できるか、と言う表現能力も試されています。
あと130字も余っているので、有効に使わないといけません。
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マス目ないなら字数なんてわからんし、企業側がそれをいちいち数え評価に差をつけるとは考えないですね。


無理に書こうとして同じことや弱いアピールを書いたり論理破綻するなら、スッとよみやすい文章になっている方が短くともアピールできると思いますよ。
入学試験ではなく入社試験でしょう。その志望動機には答え用意されていませんし、配点もありませんよ。
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私が担当なら読まずにスルーですね。

能力的低さを露呈してます。超えずにほぼ800という感覚です。
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