引き抜きを受けた会社で内定が決まっているのですが、一応履歴書を提出してほしいと言われました。 この場

引き抜きを受けた会社で内定が決まっているのですが、一応履歴書を提出してほしいと言われました。
この場合志望動機や自己PR等は書かなくても大丈夫でしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： mimon01 回答日時： 2023/04/17 18:37

大丈夫です。

形だけですから、学歴・職歴・現住所等の最低限の事を正直に書いておけば問題ありません。

No.5 回答者： ks5512 回答日時： 2023/04/17 19:43

書くべき個所は書く。

しかし、履歴書提出後、不採用は有り得る。

No.4 回答者： ミラ-_- 回答日時： 2023/04/17 18:57

内定が決まっている場合でも、履歴書を提出することは求められることがあります。

ただし、求められた場合でも、志望動機や自己PRを書かなくても大丈夫な場合もあります。企業によって異なるため、担当者に直接確認することをおすすめします。ただし、履歴書を提出する際には、応募者情報や職務経歴等、必要最低限の情報は記載する必要があるかと思われます。

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/04/17 18:42

当然ながら、前職までの業務経歴が一番重要になります。

もちろん、自己PRというよりも、やる気の売り込みが必要です。
引き抜いた側の責任にはできません。

No.2 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/04/17 18:42

＞この場合志望動機や自己PR等は書かなくても大丈夫でしょうか？

はい、欄を埋めたいなら、その内判りますよって書いたらどうでしょう

会社としてはその人のスペックが知りたいだけですから、履歴書の基本部分が書いて有ればいいでしょう