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転職先の日割計算について 質問 以下の２社のパターンを記載するので日割計算した場合の金額を教えて下さ

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  • 質問者：観音温泉
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

転職先の日割計算について

質問
以下の２社のパターンを記載するので日割計算した場合の金額を教えて下さい
社会保険両親はなしと考えてあくまでも総支給額を教えて下さい
12月１日入社です
１社目
月給27万
毎月16日から翌月15日〆の当月月末支払い

２社目
月給33万
毎月21日から翌月20日〆の当月25日支払い


日割計算のやり方が複数あるという話も聞いているのですが、その複数の方法もしりたいです

回答はどちらか一社だけでも構いません

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A 回答 (2件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： angkor_h
  • 回答日時：

途中入社の入社月の給与計算は、給与計算期間の在社率によって、


次の二通りに分けられます。
この在社率は、会社の休日には関係なく、
在社日数と当給与計算期間(日数)の比率になります。

在社率が小さい場合は、当月度給与=１日の所定給与×出勤日数
在社率が高い場合は、当月度給与=所定月給額×在社率

この在籍率が小さい/高いの閾値は、会社ごとの規定によります。
在籍率が高い方が、会社休日分も含まれるので、お得になります。
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No.1

  • 回答者： zongai
  • 回答日時：

ひと月の出勤日を21日と仮定するなら、


1社目
締め日までの勤務日数15日
27／21×15≒19.3万円
2社目
締め日までの勤務日数18日
33／21×18≒28.3万円
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