学童保育で働いている者です。現在働いている所がとても荒れています。 昨年異動してきたのですが、まず職

学童保育で働いている者です。現在働いている所がとても荒れています。
昨年異動してきたのですが、まず職員が児童にお前やテメェ呼びされても注意しない、職員は常に児童から呼び捨て、約束を守れていないのに職員がご褒美を与える、おやつや勉強タイムに児童が立ち歩いたり喋っていても指導しない、職員が児童と遊んでしまい他児童に背中を向けている状態で見守りができていないなどです。
最近までそれらが原因で児童のトラブルや怪我をきちんと見れていない事を指摘しつつ改善するよう促していたのですが、児童を叱りたくないの一点張りでどうにも出来ない状況です。バイトの子もあまりに荒れているので次々に辞めていってしまいます。上にそのような状況を説明した所、異動の打診があったのですが、このままこの学童はずっと荒れてるのかなと考えるとどうにかしたい気持ちがあるのですが、職員からの協力を得られないのでどうすればいいか悩んでいます。

No.1 ベストアンサー 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2024/02/26 08:54

日本は育児に関する関心が薄く　学童などは放置されていると言って良いだろう。

大した補助もなく　指導もなく　褒賞もなくと　拠り所を失っている。
それらが「自分達は自分たちで守る」的な流れを作る。

上の者が変わらないと　どうにもならない。
無力なものが無力なものを仕切っている状態なのだから。

No.2 回答者： ほい3 回答日時： 2024/02/26 09:32

上に訴えて、無視されれば仕方ないです。

できるだけやる、後は仕方がないと、見過ごすのも大事です。
ただ、証拠になるので、問題の会話など録音しましょう。