健保・厚年 加入、雇保 未加入 はできる？

健康保険・厚生年金保険を加入し、雇用保険は未加入ということは
ありますでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： yoshi5029 回答日時： 2006/12/01 15:15

会社でいうと、労働者的立場ではなく使用者的な仕事比重（賃金上も）の方は雇用保険に加入出来ません。

あと、家族従業員等も雇用保険に加入出来ませんので。

ということで普通のサラリーマンにはないような気が・・・

この回答へのお礼

有難うございます。
一般的な会社員では該当しないですね。

お礼日時：2006/12/19 14:23

No.4 回答者： miitankoko 回答日時： 2006/12/01 17:10

ありえますが少ないケースです。

会社負担が多いのは社会保険のほうなので中小企業は社会保険は加入せずに雇用保険だけ加入することが多いです。
法律上は強制加入となっている場合でも実際は加入しないという話です。

この回答へのお礼

有難うございます。
意図的に加入していないというだけですね。

お礼日時：2006/12/19 14:25

No.3 回答者： sachi218 回答日時： 2006/12/01 15:45

会社の役員は、雇用保険を加入できません。

この回答へのお礼

有難うございます。
役員クラスでないと考えられないですね。

お礼日時：2006/12/19 14:25

No.2 回答者： MeiHong 回答日時： 2006/12/01 15:17

社会保険（健康保険・厚生年金）は社会保険庁

労働保険（雇用保険・労災保険）は公共職業安定所
管轄が違うので片方だけ加入ということはありえます。
法人なら両方加入させることが義務と思いますが。

この回答へのお礼

有難うございます。
失念した・意図的など以外にはありそうもないですね。

お礼日時：2006/12/19 14:24