無知ですみませんが、雇用保険被保険者証について

今までの職歴ですが、

A.2014年11月入社ー2015年６月退職
アルバイトとして勤務
週3日、１日２時間程度

B.2015年1月入社ー2015年10月退職
アルバイトとして勤務
週３日ー４日、１日６時間程度

C.2015年11月入社ー2016年1月中旬で退職予定
週３日程度、１日６時間程度
派遣、アルバイトです。

雇用保険被保険者証というものを
現在の派遣会社からいただいたのですが、
雇用保険被保険者証のなかに
(小さく横に細長い用紙です)
確認(受理)通知年月日がH271222と記載
資格取得年月日がH271124と記載
取得時被保険者種類は1と記載があります。

この保険証があれば条件を満たしていたら
失業手当等の援助があるということですが、
私はそれに当てはまるのかお教えいただきたいです。

私は先程も書きました通り、
現在の派遣の仕事を1月中旬で契約が終了します。
現在というか、年末あたりから、
仕事は探しておりますが、見つからず。
その日がくると無職になってしまいます。
もしもそうなってしまった場合、
この保険証で何かしらの手当は貰えるのでしょうか。

この保険証はおそらく見るのは初めてかなと思います。
A、Bの仕事先では保険に入ってなかったような気がします。
保険があるよという説明は受けてなかったので…。

しかしながら、
今まで勤務してきた仕事は全て二年以内の出来事であり、
12日以上勤務していた月も１年はあるかと思います。
でも、この保険証の資格取得年月日が去年12月なのであれば、
この去年12月から働いていた月日が有効になり、
去年1月から働いてたAやBの仕事は無効ということでしょうか？

無知ですみませんが、
いろいろ調べてみたものの
理解するのが難しいです…

もし、生活保護以外で何かしらの国の援助、
日々の生活を援助するようなものがありましたら
参考までに教えていただきたいです。
仕事が見つからず、貯金もそんなにありませんので、
大変困っています。
よろしくお願いいたします。

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2016/01/11 04:01

簡単に言うと、雇用保険に加入した

ということです。

雇用保険の加入条件は以下のとおりです。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/k …
(1)31日以上引き続き雇用されることが
　見込まれる者であること。
(2)1週間の所定労働時間が20時間以上
　であること。

それ以前の勤務先では労働時間が20時間
未満の契約で、雇用保険に入れなかった
ということです。

雇用保険の保険料は給与収入+通勤手当等
から0.5%をあなたが負担することに
なります。

雇用保険に継続して1年以上加入して
いれば、失業した時に失業給付を受給
できます。
会社が倒産した時などは半年の継続で
受給できます。

失業給付はそれまでの給料の半分から2/3
程度の金額で、加入期間と年齢に応じて
給付期間が決まります。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …

雇用保険は保険料の負担も比較的軽く、
失業～求職時の安心感にもなります。

今後は雇用保険に加入できる仕事を
探され、継続的に働かれることを
お薦めします。