No.3ベストアンサー
- 回答日時:
求人資料にある、月平均残業時間は実際に働くとどうなるのか?
ということでしょうか
たとえば、社員が10人いて、全員の届出残業時間の合計が300時間であれば
月平均30時間
になりますが内訳は
一人で300時間やっているのかもしれないし
3人だけが忙しくて毎月100時間かっているのかもしれないので
毎日1日1時間ぐらい残業している、とはいえないと思います
間接部門(総務など)は残業時間が少ないかつけていないことが多いので、全体で平均すると、実態より少なめに見えることが多くなります
(求人票などは年間残業時間÷12÷人数などで算出、ただし概算)
求人票に、手当○円(残業30時間含む)などのようになっていると
ほとんどは30時間以上、つまり毎日残業するのが恒常的になっている職場と考えられます
毎日残業するか、しなきゃいけないかどうかは会社によって違うので、それぞれの会社に確認してください
No.4
- 回答日時:
一般的に解釈するとすれば、1か月22日ほどの勤務で、1か月30時間の残業でしたら、1日あたり、1時間強の残業時間と理解ができます。
ただし、この30時間をどのように仕事をしているかは、業務形態やその企業様、部署により異なるかと存じます(例:休日にまとめて6時間×5日、としている可能性もなきにもあらずです)。大変、気になることと存じますので、ご自身がお勤めになりたい企業様に、実際のご様子を伺うのが一番確実です。現実問題として、ご家庭の事情などにより、知らないとお困りの場合は、確認後の内定受諾をおすすめします。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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