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20年勤めた会社を3月20日に会社都合で退職します。5月1日から契約社員として働きます。退職後、離職票を受け取り次第ハローワークにて手続きするつもりですが、再就職手当てはいただけますか?

A 回答 (3件)

失業給付は失業している場合に支給されますが


失業の定義に
 1.事業所を退職して現在働いていない
 2.「積極的に就職しようとする意思」と、「いつでも就職できる能力(状況)」がある
 3.現在積極的に仕事探しをしているにもかかわらず、職業に就くことができない(就職先が内定していない)
 以上の条件が全て揃う必要があります(受給資格者のしおり:ハローワーク)
上記の3.に該当しますから、失業給付の申請自体が出来ません・・失業給付の対象にならないので再就職手当の支給対象になれません

 
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下記2点について抵触すると思われます。



1.離職前の事業主(資本、資金、人事、取引等の状況から見て離職前事業主と密接な関係にある事業主も含む。)に雇用されたものでないこと。

2.雇用保険の手続きのために、最初にハローワークへ来られた日より前に雇用が内定していた事業主に雇用されたものでないこと。

参考にどうぞ
大阪労働局HP
http://osaka-rodo.go.jp/hoken/koyo/situgyo/sokus …
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(人的、資本的関係、取引先でない等)全く別の会社に


期間の定めなく雇い入れられる場合に限る、
といったことこまかな制限があったと思います。
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