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恥ずかしい質問ですが、私は公務員です。そして職員組合に入ってます というか入らされています。 最近疑問に思うのは公務員に組合というものは必要なんでしょうか。 公務員は選挙運動は禁止されているのに組合という立場で選挙運動に動員されたり かといって組合に一度入るとなかなか脱退させてもらえないとか なんかおかしいと思いませんか 民間の企業の組合とは本質的に違っていますよね。 そこで知識ある皆さんにお聞きします どうしたら組合を簡単に脱退できるでしょうか ものすごくマイナーな しかも自分本位な質問でごめんなさい。

A 回答 (2件)

まずはじめに、加入や脱退については基本的に本人の意思によります。



たしかに公務員は選挙活動を禁止されていますが、自分たちの要求と照らしてどうなのか。各政党・候補者がどういう政策を掲げているかを明らかにして判断材料を提示し、棄権をしないよう呼びかけるのは問題ないでしょう。
ただし、特定の政党・候補者を支持するのではないことが条件かと。

>民間の企業の組合とは本質的に違っていますよね。

労働者の生活と権利を擁護するといった基本的な部分は変わりません。ただ、公務員の場合は労働基本権に制約がありますので、活動面では違いが出てきます。

>どうしたら組合を簡単に脱退できるでしょうか

これは、その職場環境もあるので最善の方法はわかりませんが、組合役員に自分の気持をぶつけて申し出られたらいいんじゃないかな?

ただ、現在の職場が働きやすい環境であるのなら、少なからずこれまでの組合活動の結果得られた財産でもあるので、その環境を維持するためにも組合は必要だと思います。
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組合というのは労働組合の事ですよね?



組合に加入するかしないかは本人の自由です。
とは言っても確かに一度加入すると職場環境にもよりますが脱退は難しいでしょうね。

ただこのご時世ですので、何かあったときに助けあっていける「保険」として加入するとよいと思います。

それに脱退するには、今後の人間関係などそれなりの覚悟が必要と感じます。

それを差し引いても脱退したいのであれば、断固とした姿勢で担当の組合員に脱退を申し出ることです。
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