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9月に前職のパートを解雇されました。失業保険の日数は240日でした。11月に再就職(パート)し1月頃再就職手当て約42万円が振り込まれる予定です。再就職当初から職場に馴染めず再就職手当てを貰ったら辞めようと考えています。
が、再就職手当てを貰った後の離職の場合、残りの失業手当を継続して貰う事は出来ないのでしょうか?再就職手当てを貰う前に辞めて、失業手当の受給を再開したほうが得策でしょうか?再就職手当てを貰わなければ来年5月まで受給期間があります。

A 回答 (2件)

・可能です


・下記の回答を参考に
http://oshiete.quick.co.jp/qa3571337.html
(上記の#1さんの回答から、2ヶ月の給付制限を除いて下さい
 申請の仕方等は#2さんの方の回答を参考に)
・退職後離職票が届くまでの間にハローワークで詳細はお聞き下さい
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。
とてもよく分かりました。

お礼日時:2009/12/26 13:22

再就職手当をもらってその後、失業手当ももらったら2重取りになってしまいます、出るわけありません。


辞めようと思ってるのなら早く辞めたほうが良いです。
辞めた後、残りの失業手当はもらえるはずです。
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