103万以下か130万以下で働いた場合

こんにちは。初歩的な質問で申し訳ございません。103万円以下だと今のところ（民主党のマニフェスト次第）は配偶者控除がうけられるということなのですが、130万円以下だと保険は夫の扶養でまかなえるが、雇用保険等がひかれるみたいです。今パートをしていて社会保険加入で交通費含め月の総支給平均13万。手取りは保険ひかれて交通費もはいって11万ちょいです。これ以上はシフト上給料はあがりそうもありません。
来年結婚することになり、これなら扶養にはいったほうがいいかもとおもいました。
このまま配偶者控除が廃止にならずに継続となるならば、103万以下で働いたほうが得でしょうか？
控除が廃止となった場合は、103万円以下の壁は気にせず130万以下で働くのが妥当でしょうか？
ちなみに扶養に入る際、103万以下、130万以下でそれぞれ働いた場合は総支給額（交通費含めて）で計算されるのでしょうか？ちなみに130万以下で働いた場合、雇用保険以外になんの税金がひかれるのでしょうか？
わかりずらいとおもいますが、回答よろしくおねがいします。

No.1 ベストアンサー 回答者： ma-fuji 回答日時： 2010/03/17 18:12

＞このまま配偶者控除が廃止にならずに継続となるならば、103万以下で働いたほうが得でしょうか？

いいえ。
扶養には税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）と健康保険の扶養とがあり別物です。
税金上の扶養は１月から１２月までの収入が１０３万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、扶養に入る時点で向こう１年間に換算して１３０万円以上の収入（月収１０８３３４円以上）があると入れません。
また、１０３万円を超えても１４１万円未満であれば、ご主人が「配偶者控除（３８万円）」を受けられなくなっても、控除額は減りますが「配偶者特別控除（３８万円～３万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります）」を受けることができます。

通常、１３０万円以上だと健康保険の扶養をはずれ、その保険料や年金の保険料を払わなくてはいけなくなり、その額が大きいため１４０万円や１５０万円の年収では１３０万円ぎりぎりで働いたより世帯の手取り収入が減ってしまう、もしくは変わらないということになるのです。

１０３万円を超えると確かに貴方やご主人の税金は増えますが、働いた以上にかかることはありません。
１３０万円ぎりぎりで健康保険の扶養からはずれなければ、働いたなりに手取り収入は増えます。

＞控除が廃止となった場合は、103万円以下の壁は気にせず130万以下で働くのが妥当でしょうか？
廃止にならなくてもそのほうがいいでしょう。
１３０万円は「以下」ではなく「未満」です。

ただ、貴方のご主人の会社で「家族手当、扶養手当」が支給されている場合、１０３万円もしくは１３０万円を超えると支給されなくなるということがあります。
これは、会社の規定なのでご主人の会社に聞かないとわかりません。
もし、１０３万円を超えると支給されなくなるなら、その額によっては１０３万円以下に抑えるという選択もあるでしょうね。

＞ちなみに扶養に入る際、103万以下、130万以下でそれぞれ働いた場合は総支給額（交通費含めて）で計算されるのでしょうか？
税金上は交通費は非課税で含まれません。（マイカー通勤の場合は、額によっては課税分が含まれることもあります）
健康保険上は、交通費も含みます。

＞ちなみに130万以下で働いた場合、雇用保険以外になんの税金がひかれるのでしょうか？
所得税です。
また、翌年からは住民税もかかります。

この回答へのお礼

とても分かりやすい回答ありがとうございました。大変参考になりました。

お礼日時：2010/03/17 19:41