労働基準法第39条の有給休暇についての条文が記載されているサイトを教えてください。
年次有給休暇更新について、プリントアウトした条文を使用して、派遣会社の担当者に話しをしてみようと思っています。
特に、継続勤務の解釈について掲載されている部分がほしいです。
厚生労働省のHPをあたってみたのですが,探し方が下手クソなのか見つける事が出来ませんでした。
厚生労働省のHP内で条文が掲載されていればより説得力があるかも知れないと思ってるんですけど,無ければ他のサイトでも助かります。
どなたか年次有給休暇・継続勤務についての条文が掲載されているURLを教えてください。
No.1
- 回答日時:
下記URLをどうぞ。
憲法から法令、政令、省令まで検索できます。
全条文見れますよ。
結構役立ちます。
参考URL:http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi
このサイトは一度訪れた事があるのですが,39条にたどりつけずあきらめていました。
もう一度見直したら見られましたので活用します。
アリガトウゴザイマシタ。
No.2
- 回答日時:
こんにちは。
「労働基準法第39条」
で検索したら、ゴロゴロでてきましたよ。
2つあげてみました。これでいいですか?
http://www.pref.saitama.jp/A07/BA33/tobu_hp/soud …
http://www.houho.com/joubun/roukihou/main4.html
「http://www.houho.com」はとても見やすくて使いやすいサイトでした。
このサイトとNo.5の方から頂いた回答を使って、最適な方法を考えていこうと思います。
アリガトウゴザイマシタ。
No.3
- 回答日時:
No.4
- 回答日時:
労働基準法第39条は参考urlをご覧ください。
下記のページも参考にして下さい。
http://www.mainichi.co.jp/info/my-shigoto/faq/st …
参考URL:http://www.pref.saitama.jp/A07/BA33/tobu_hp/soud …
私の仕事・COMは私の場合とは違う事例でしたが,
派遣の有給についていろいろ知る事が出来、参考になりました。
ありがとうございました。
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
労働基準法だけでなく、法律のほとんどは抽象的に書かれてあり、通達等で実際の基準が決められ、運用されています。
今回の継続勤務の通達は
昭和63.3.14基発150号になります。
基発とは「労働省(現・厚生労働省)労働基準局長名で発する通達」のことです。
参考URLをつけました。そこの「パートと有給休暇」の項目にさらに「継続勤務の考え方」という項目があり通達の内容が載っています。
公的機関のホームページではないので会社側がなんと言うかわかりませんが、そのときは基発150号が載ってる専門書を図書館で探すか、ためしに監督所にコピーできるか聞いてみてください。
労働基準法についてはいろいろと皆さん回答されているので割愛します。
参考URL:http://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/part/ …
回答ありがとうございます。
教えて頂いたURL参考にさせて頂きました。
地元図書館には労働基準法の本が無く、六法全書の労働基準法の項から探してコピーしましたが、やっぱり解釈については監督署に問い合わせてハッキリとした回答や証拠となるものについて問い合わせてみることにします。
発基番号など具体的に教えて頂き助かります。
アリガトウゴザイマシタ。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 労働基準法上、有給休暇ってアルバイトにも適用されますか? 今ラブホテルの清掃でアルバイトしてます。 4 2022/10/31 18:14
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 電気・ガス・水道業 簡易専用水道の定期清掃について 3 2023/03/26 16:36
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- その他(法律) 試しにGoogle Bard 36協定の要約しました。 1 2023/05/28 02:10
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 労働相談 解雇制限(労基法19条)や有給休暇の付与日数は、勤続年数等で、有期期間であったか、反復更新した有期契 4 2022/06/22 11:48
- その他(法律) 「賃金・給料・給与」の違いについて 2 2023/02/25 23:24
- その他(ビジネス・キャリア) 有給休暇トラブル 3 2023/02/05 15:09
- 会社・職場 公務員です。 昨日、年次有給休暇を申請したら、休みすぎたら印象悪くなって人事評価下がるよと言われまし 9 2022/11/10 07:31
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
「ものとする」 「こと」 「...
-
A又はBは、AとB両方を法律的に...
-
多芯ケーブル 種類の異なる電...
-
踏み台(脚立ではなく)の定義が...
-
法律の条番号の枝番号の意味
-
自治会規約改正
-
「係る」の読み方
-
手形法条文を口語体にしたい。
-
規則の一部を変更するとき、改...
-
法律の項番号の表現方法について
-
Youtubeに法令の読み上げ動画を...
-
罰則規定における「みだりに」...
-
教育法規等、条文の見分け方
-
一般道での法定速度で質問です
-
議員は葬儀委員長ができますか?
-
占有改定はなぜ対抗要件?
-
LPガス容器の保管についての法律
-
労働基準法は机上の空論
-
労働者派遣を禁止していた職業...
-
適用除外
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
「ものとする」 「こと」 「...
-
A又はBは、AとB両方を法律的に...
-
法律の読み方についてご教示願...
-
自治会規約改正
-
「係る」の読み方
-
法律の項番号の表現方法について
-
法律の条番号の枝番号の意味
-
踏み台(脚立ではなく)の定義が...
-
Youtubeに法令の読み上げ動画を...
-
多芯ケーブル 種類の異なる電...
-
罰則規定における「みだりに」...
-
法律の勉強がしたいのですが・・・
-
規則の一部を変更するとき、改...
-
条文の直前の行にある( )に...
-
法令の過去の条文を読みたい
-
枝番の付け方
-
「帰責事由によらず」とは
-
【定款変更手続き書類】条文追...
-
法律ではなぜ2項、3項はあっ...
-
条文の優先順位
おすすめ情報