求人票の加入保険等について

こんにちは。転職を考えているものです。
ハローワークで、みつけた求人票でこんな内容のものがありました。
加入保険等―○雇用　○労災　×健康　×厚生　○財形　×退職金共済　×厚生年金基金
退職金制度―無
労働組合―無
住宅―無

この会社は、医療機器類等の開発・製造・販売会社です。社員は１００名程度（うち女性３０名）　資本金２０００万円で、創業が平成１０年です。
昨年あたりに、ある開発製品が注目をあびて、その品は結構有名です。前年比180％で急成長中の世界規模企業だそうですが・・・。

ちなみに、雇用形態は正社員　使用期間は３ヶ月だそうです。就業時間は9：45～17：45で休憩時間60分。なので実労働時間は7時間のようです。

これはどのような理由が考えられますか？
あと、みなさんが転職するとしたら、この企業を選びますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： PTPCE-GSR 回答日時： 2003/09/11 13:03

>これはどのような理由が考えられますか？

「これ」というのは、健康保険と厚生年金に加入していないことを指しているのですよね。
それ以外については、例えば退職金制度が無いことなど、
なんら不思議な話ではありません。

健康保険と厚生年金については、法律上は強制適用ですが、
直接的には事業主の保険料負担が重いこと、間接的には社会保険事務所からの指導が無いことや手続きが煩雑な（ように見える）ことが理由で
適用手続きをしていないのでしょうね。
若い会社で急成長したようですから、これまでは売上を作るのに精一杯だったのだと思います。
こういう制度を整えていくのは、これからの課題なのでしょう。