No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>従業員の面接で一発で決めてるようでした。
これはたぶん社員の定着率が低いのでしょう。
普通っ一人雇うと年間数百万円のコスト増ですから、従業員だけでは決定できないのです。
それと応募者側の事情はどうなのでしょうか。
ちなみにあなたも未経験者なのですね。
一定年齢以上であまり経験のない労働者と言うのは、労働市場では高い市場価値があるわけではありません。
普通はより良い市場価値(能力と経験)のある労働力を欲しがるものです。
それが何でも良いというのは、その程度の能力しか要求しない仕事ということなのでしょう。
その会社がブラックかどうかははわかりません。そもそもブラック企業の定義が良く判りませんので。
でも少なくとも世間に誇れる事業内容ではないような気はしますが。
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