A 回答 (3件)
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No.1
- 回答日時:
面接する人がまだいたら、覚えられてる可能性は高いね。
バックレした人とかは特に印象的になるからよく覚えられている事でしょう。
自分でも会社に入って来て辞めた人とかは、ほとんど覚えてますよ。
特に変な辞め方をした人は話のネタになるので印象強く覚えられる。
No.3
- 回答日時:
7年前だから、当時と今では会社の人も代わっているでしょう。
(人事異動・退職とかで)。
まともな会社なら、一定期間の保管はあるにしても、応募者の
書類は破棄されていると思いますよ(適切に処理・・・と)。
よほどのやらかしをした、長期間勤めていたなら相手も
覚えているでしょう。けど、忘れている事も。
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