面接でおとなしいイメージはやはりマイナスでしょうか。私は現在就職活動中なのですが、面接で大人しい印

Question

面接でおとなしいイメージはやはりマイナスでしょうか。
私は現在就職活動中なのですが、面接で大人しい印象と言われてしまいました。事務ならまだしも、信用金庫という明るさが重要(?)な会社をうけているのでマイナスなとられ方だと思います。実際その会社も活発な人を求めていました。

今更ながら自信喪失に繋がっています、、（ ;  ; ）

性格の面ではよく人から、気遣いができる、話すと面白い、意外と負けず嫌いなどと言われるのでそれは伝えたのですが根本的に大人しいと思われてしまったら難しいですよね。
確かに控えめな方で、顔も素朴ですが、何故か愛嬌があるとは言われます。
そうゆう相手の立場に立った、温かみのある関わりで接客していきたいなと思ったのですが、やはり企業の求める人材像ではないのかとも思ってしまいます。

大人しいか？と聞かれたら明るいですと言い切った方が良いのでしょうか。下らない質問かと思いますがアドバイスをお願いいたします。

youyoulife1 · Accepted Answer

緊張しているせいだと思います、って言えばいいです。

あまり気にしなくていいと思いますよ。
大人しい印象ってマイナス評価なんでしょうか。
そんなことないと思います。

私なら、ゆっくり相談したいと思って行ったら
活発過ぎるうるさい信金・・・なんかに行きたくないですしね。

落ち着いている、って言われていると思ってください。
明るさは仕事では重要ですが、笑顔があれば大人しくてもいいんですよ。
そのままでいいので自信持ってください

joypeet · Answer

あう会社に就職して下さい
他人がどんな評価しようが就職難の時代
勝ち抜くためのエネルギーと　やる気元気明るさが
貴方から出ていない以上
どんな会社も雇いません
求職している人は落ちるたびに
自分を全否定されたように皆思います。
バイトしてそこで実績をあげて
貴方自身が人に慕われてきたとでも言うのでしょうか
マクドのバイトが就職に有利というのは
接客のマナーを知って体で覚えているからです
嘘は通用しないし　
信用金庫に入って貴方仲間とちゃんとお仕事できるんですか
明るいと言ったよね　ってつっこまれますよ

supercatt · Answer

shut0325 さんや他の方と同意見ですね。
明らかに暗いのに「私は明るいと言われます！」と言われても「そうだね」とはならず、むしろ気色悪いです。
暗いと言うのも「真面目」「誠実」「継続的」「努力できる」など言い換えられますし。

もちろん、職種や業種に応じて、また時代に応じての変化を強く求められてますので、若者に多い「私は●な人なんで」と言うのは１番嫌がられるかなと思います。

例えば近年だと電話が苦手な若い人が多いみたいですけど、それは性格とか関係ないし、仮に性格で電話できないとなると仕事にならないので、もしそれが何ヶ月も続くのならそいつは単なる無能、つまりクビとか窓際とかにしかなりません。
学校や親と違うので「その子の気持ちに寄り添って」とかはないです。
単なる「邪魔な子」です。
仕事の多くは向き不向きではなく慣れなので、初めからできなくてもいいけど、教えられて何週間経っても電話対応ができてないのなら、そいつは単なる努力不足・練習不足と見られます（月給を取ってると言うことはそう言うことですね）。
面接ではその辺は見られるかなと思います。
暗くてもいいのですよ。でも「暗いので○はできません」は困ります。

あとあなたはどうも信金のことばかり頭がいってるみたいだけど、
就活なんて勝率２割もあればいい方なんだから、今後に落ちたときのメンタルリスク含めて、一定は数受けてった方がいいですよ。
信金一択にしても、良いことはないですね。
短期的な面で言うと、向こうが見てるのは能力というよりマッチングなんで、最低限の準備さえしてれば、後は変に気負わずにサクサク進める方がいいですね。

shut0325 · Answer

＞大人しいか？と聞かれたら明るいですと言い切った方が良いのでしょうか。

それはやめたほうが良いですよ。

その人からみて大人しく見えたからの質問の場合で、「明るい」と答えたら、その時のあなたの状態があなたのマックスの「明るい」ってことになりますから。

そのまま、「初対面の人にはよく言われます」「自分ではそうは思いませんが、先日言われてびっくりしました」というようなものでいいと思います。

＞やはり企業の求める人材像ではないのかとも思ってしまいます。

求める人材になってもしょうもないですよ。
求める人材であったなら大成すると保証されているわけでもないでしょうし。

その面接官の既成概念を打ち破るくらいの人材である方が面白いでしょう？
見抜けないなら、こっちから願い下げ、、でいいのでは？

もしかしたら、そう言う風に何かの型にはまろうとしている部分が大人しさを醸し出したのではないでしょうか？

あと、そいう言う質問って質問そのものに意味ないですよ。
それにどうこたえるかで判断していると思えばいいです。
なので、委縮せずに思ったことを言えばいいです。

私も結構大胆なこと言った経験ありますけど、採用にならなかった経験ないですし。

AR159 · Answer

採用担当でした。

あなたの言ってることは「他人からそう言われました」という話だけ。実際のところはどうなのか、あなたの決意はどうなのかってところは全く見えません。

企業の採用担当者はたくさん人を見てるから、大人しいとダメとか活発でないとダメとかそんな単純なものの見方はしません。
「相手の立場に立った温かみがある接客」ってどういうことですか？  性格が控えめで顔が素朴だとそれができるんですか？
この質問文を読む限り、あなたは自分のことを客観的に分析できていないし、信金が求める人材像をいかにもそれっぽいイメージで勝手にそう思っているだけではないですか？ いわゆるステレオタイプってやつです。

人は顔も性格もそれぞれであり、それぞれの良さや強みを持ってます。企業はそういう多様性をうまく調和できるような採用を目指しているものです。

wataken1111 · Answer

質問されたらそれに答え、一言付け加えましょう。質問の度に一言(二言でも)付け加えましょう。
大分印象が変わると思います。

マルワカ · Answer

おとなしい女性は、嫁の貰い手が多いです（笑）
面接で、「おとなしいか？」と、聞かれたら、「はい、普段はおとなしいと言われますが、お客様との対応が好きなので
窓口接客では、明るい面の性格が出ます。」

と、楽しそうに答えると、いいかもね～(^_-)-☆

聞かれたことに、「はい」とか「いいえ、そんな事はありません」なんて、つまらん答え方は
しないで、それとなく、自分をアピールしましょう。

面接でおとなしいイメージはやはりマイナスでしょうか。 私は現在就職活動中なのですが、面接で大人しい印

緊張しているせいだと思います、って言えばいいです。

あう会社に就職して下さい

shut0325 さんや他の方と同意見ですね。

＞大人しいか？と聞かれたら明るいですと言い切った方が良いのでしょうか。

採用担当でした。

質問されたらそれに答え、一言付け加えましょう。

おとなしい女性は、嫁の貰い手が多いです（笑）

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