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はじめまして。
22歳の新社会人です。
早速ですが悩みを聞いてください。

私は周囲と比べて仕事ができません。
要領が悪い
忙しくなって焦るとミスをしてしまう
一度教わった仕事を次しようとすると完璧に覚えられていない。また、しばらくその仕事をやらないと忘れてしまい、メモをみながらでも不安になってしまう
などです。

ADHDなどの発達障害障害なのかなとも思い、過去を振り返ってみました。
私は小さい頃から感受性が豊かで、全然知らない人の結婚式や友達の失恋話にももらい泣きしてしまうタイプです。ドラマやアニメで好きな人物が死んでしまうとどよんとしてしまうこともあります。今でも何かあるとよく泣いています。
仲良しの人とはよく話しますが、そうでもない人とはあまり話しません。人見知りで、既存のグループに入っていくのがすごい苦手です…この性格は会社の人間関係についてもすごく悩みどころです。
勉強は普通くらいでしょうか…MARCHの文学部出身です。ただ受験も長期型で、高2の秋からコツコツ勉強してました。それでも第一志望には落ちましたが。要領の悪さはここからくるのかもしれません。
片付けはやるとなると隅々まで行いますが、すぐに散らかることが多いです。
ピアノは小さい頃から得意でした。今でも好きです。
…なかなか上手く説明できませんが、こんなかんじです。

職場の人に迷惑をかけたくないので仕事はできるようになりたいです。
要領よく、焦らず仕事ができるようになるにはどうすればいいのでしょうか…

A 回答 (5件)

不安になる→能率が下がりミスが増える→さらに不安になる→さらに能率が下がりミスが増える



という悪循環になっていることはありませんか
まず、漠然とした不安には 「きっと大丈夫!」と思い込んで自信を取り戻すことが必要でしょう
もちろん具体的な不安については解決方法を上司や先輩にも協力してもらってクリアしていく必要があります

ちなみに一度教わった仕事を 次しようとするとき完璧に覚えている人はそういないですよ
全体の中のその仕事の意味を理解することと 反復することで完璧にしていけばいいのではないでしょうか

早くやるコツは、最初にやることを考えて 後は機械的に手を動かすだけにする 手を動かいしている時は余計なことを考えないことです
大量のハンドリングを 考えながらやると 当然時間がかかります。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
確かに私は昔から自分に自信を持てないタイプです。
自信を持つには何度も何度も繰り返して、努力して、大丈夫だと思える根拠がない限り、心配になってしまうのです。

お礼日時:2013/09/28 09:29

仕事は、すぐに出来るようになる人と、時間がかかる人とがいますが、どの人でも、半年から1年くらいで同じくらいのレベルになります。


未知の仕事に変に自信を持って望むより、あなたのように慎重に取り組み、かつ自分の弱みをわかっているタイプの方が、最終的には仕事が出来るようになると思いますよ。
でも過度に緊張しない方がいいですね。自信がなかったら、持てるようになるまで、努力あるのみです。
他の人よりも余裕が無くてもいいじゃないですか。
今は、仕事を覚える事を最優先、それがあなたのペースだと、開き直ることも必要だと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

直属の上司があまりメモをとらせてくれないので、それで少し困っていたんです。
半年後には後輩もできるので、頑張らなくちゃとは思うのですが。

お礼日時:2013/10/07 18:15

MARCH出てるんだろ。

あんたは世間様から見りゃ、立派なエリートだ。もっと胸をはりなよ。小さいミスなんて気にするなよ。それよりまわりと仲良くすること。まわりだって同じようにミスしてるよ。小さいことなんていちいち気にしてらんねえよ。そんなもんだお。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
私は今異動したばかりなのでまだ雰囲気にも慣れてなくて、雑談にも入る余裕がありません。雑談していたら集中できず、ミスをしてしまいそうだからです…
仕事ができるようになれば周囲にも打ち解けられると思っていたので、まずはがむしゃらに仕事を頑張ろうと思ったのですが、そうもいかないのですね。

お礼日時:2013/09/28 09:32

アラフォーじじいです。



理論的に考えると、自信を持つ為には空想力が必要なんて
言ったりもします。
つまり、仕事をきちんと遂行したご自身を想像する。
それを繰り返せば、また繰り返す事の出来る人が、自信が
持てるらしいです。

あくまでも、らしいだけです。


どちらにしても、ある意味それが普通でしょう。
入社してまだ半年弱なんですから。
会社も新人の貴方に失敗を望んでる部分もあると思いますし。

とにかく、失敗し、努力し、苦しんで下さい。
残念ながらそれが社会と言う物です。
貴方の性格とか、生い立ちとか、そんなの関係ありません。
効率よく仕事をしても、非効率に仕事をしても、概ね仕事は結果です。

つまり、貴方の悩みは正常な物で、普通の事だと思います。
そう思う事が重要で、そこから藻掻いてご自身で道を見つける物だと思います。
多くの先輩も、そうしてこられたと思います。
ここでヒントは得られても、答えは見つかりません。
残念ながら、社会ではご自身で、ご自身に合った改善方法を見つけて下さい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

実は以前いじめにあい、今週から異動してきたばかりなんです。
まだいじめのことを思い出すと苦しくなることがあります。
でも心機一転、今は今で頑張りたい。早く仕事ができるようになって新たな場所に馴染んでいきたい…という思いがあるので仕事ができないことに悩んでいました。仕事ができれば職場にも馴染めると思っていたので…。

お礼日時:2013/09/28 09:36

焦らないためには、冷静になること。


冷静になるには、急がないこと。
急がないためには、無駄を省くこと。
無駄を省くためには、手順を覚えること。
手順を覚えるには、繰り返し学習すること。

>しばらくその仕事をやらないと忘れてしまい、メモをみながらでも不安になってしまう

メモの品質に問題があるように思います。不安にならなくて済むレベルまで、メモの品質を高めてください。
書いたメモの事後整理をすることで、復習にもなり学習効果が高まります。

それを繰り返すことで引出しが増え、要領よく業務が進められるようになると思います。
優秀な新入社員は、何らかの形で学習しています。
まずは、それほど入れ込まずに、出来る範囲でいいですからメモの整理、手順の学習をされたらいかがでしょうか。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
実は私の上司がメモをとらせてくれなくて…
「時間のムダだからあとでとって」というかんじなんです。
当然うる覚えでメモをまとめているような状況なんです。

お礼日時:2013/09/28 09:26

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