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現在、門前調剤薬局のパート薬剤師として勤務しております。
勤務体制:週3日、9:00~13:00
悩み:
ぎりぎりの人数のローテーションですので、風邪を引いても休むことが出来ない状況です。また、有給休暇もありません。
質問:
このように、休みが取れない、有給休暇がない調剤薬局は個人の経営ではほとんどでしょうか。
パート薬剤師に有給休暇のある調剤薬局の方が珍しいのでしょうね。

A 回答 (3件)

雇われの身でも「医療人」ですから。


医師はあまり有給休暇が欲しいなどと権利主張しないのに、薬剤師って・・・。
病める人のために責任感を持って頑張って欲しいものです。
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この回答へのお礼

有り難うございました。

お礼日時:2014/11/03 09:28

パートでも、アルバイトでもとにかく働き始めて6か月たてば有給休暇を付与しなければならないと、法律で定められています。


ただし、制度はあっても実際に有給休暇を取得できるかどうかは別問題になりますね。
取得できる権利はあっても、それを行使できるかどうかは、経営者の考え方やその職場の雰囲気などによって左右されるのが現実です。
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この回答へのお礼

有り難うございました。

お礼日時:2014/11/03 09:29

大手・個人に関係なく、日本国内なら日本の法律が適用されます。


答えとしては「有給休暇はあります」

参考URL:http://www.roudousha.net/holiday/020_baito.html
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この回答へのお礼

有り難うございました。

お礼日時:2014/11/03 09:28

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