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ビジネスにおけるシェア争いとは何のために行われるのでしょうか?

いち従業員からすると、シェアが増えたところでたいして給与も上がるわけでも
ないのに、幹部からはシェアの拡大に努めるよう言われ、何をモチベーションに
シェアを増やしたらいいのか分かりません。

A 回答 (1件)

>何のために行われるのでしょうか?



市場における優位性を高めるため。

従業員は給与が上がらなくてつまらないと思っても、
経営者としてはシェアが落ち、市場から撤退すれば、
従業員の給料を下げるなり、首を切るなりしなければならない。

シェアが上がれば、市場価格の決定権が生れたり、
メーカー、問屋、小売りなどの取引先の流通各社
に対して発言権なども生まれます。

>何をモチベーションに
>シェアを増やしたらいいのか分かりません。

1日言われるがままに会社に出勤していれば、
当たり前のように給料がもらえると思っているうちは
そうならざるを得ません。

自分の給料がどこから出ているのか、理解すれば、
おのずと会社の生き残り、ひいては自分の生き残りの
ためにやるべきことができるようになります。

この回答への補足

大局的な目線で見れば、回答いただいた内容で確かに
納得のいく部分もありますが、個人的には、上司の
個人的・恣意的な感情がどのようなものかが気になります。
上司は大局的な目線に従うよりも、より個人的な感情にしたがって
生きていると思うからです。

シェアを伸ばすことにより、
・自らの地位は安泰である。
・給与額をより高くすることができる。
・仕事が増える→増員する→自らの位置はより高くなる。
など

社員のことも考えるはずですが、やはり人間はまず自分のことを
考えるのでないでしょうか。表では宗教っぽくお前のためと言っておきながら、
自分の私腹を肥やすのが上司の鏡とも思ったり。

ひねくれたところもあるかもしれませんが、今思うのは
こんな感じです。

補足日時:2014/10/14 01:30
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