再就職手当を貰える条件

以前勤めていた会社を退職後、20日後くらいに次の就職先から内定をいただきました。(ハローワークからの紹介ではありません。)でも勤務はそこから更に一ヶ月後だったのですが、この場合再就職手当は貰えたのでしょうか？
特に手続きなどもせずだった為、今になって貰えたのかもしれないのか？と気になり、今後また退職することがあった際の参考にしたいので、分かる方いましたら教えていただけると助かります。
よろしくお願いいたします。

質問者からの補足コメント

• 自己都合退職で、ハローワークへの登録自体は前の会社にいた時からしていて、会社を辞める前からハローワークでも就活はしていました。
  ただ、失業保険を貰えるようになる前には次の仕事を決めるつもりだったので、手続きなどはしておりませんでした。きちんと退職後すぐに失業保険などの手続きも行っていたら、先に質問した条件でも早期就職手当を貰えたのかなと疑問に思い、質問させて頂きました。

    補足日時：2016/01/24 12:57

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2016/01/24 12:04

そもそも、ハローワークに求職の申し込みはしていたのでしょうか？

この回答へのお礼

求職の申込と言うのは、ハローワークの登録のことでしょうか？
前の会社で働きながらも就活をしていたので、登録自体はしておりました。

お礼日時：2016/01/24 13:01

No.1 回答者： wahaha237 回答日時： 2016/01/24 08:10

内定したのなら貰えないでしょ

いつから勤務したとかは関係ないはずです
これは自己都合の退職だったのでしょうか？
ならば待機期間7日＋１ヶ月を越えないとだめだったはず

この回答へのお礼

自己都合退職でした。やはり内定を貰ったのが待機期間＋一ヶ月後でなければダメなのですね…。

ありがとうございます。

お礼日時：2016/01/24 12:59