面接で人間関係についてしつこく確認されました

先日転職の為、面接を受けたのですがその際人事の方からかなりしつこく
人間関係について多少のことは許容できるか確認されました。
どこの会社でも良い人ばかりなんてないと割り切っていますが
余りにもしつこかったので余程ひどい人が居るのだろうかと不安になりました。
女性が自分含めた場合3人、私の前任の方は半年でストレスで辞めてしまわれたそうです。
そのほかにも色々と話して採用されそうな雰囲気だったのですがかなり悩んでいます。
給料はかなり安いですが田舎ではわりとよくある金額、昇給なし、仕事内容は自分に向いていそうな感じです。

以上のことから、もし皆さんだったら採用の場合受けるか辞退かご意見お聞かせ頂きたいです。
勿論不採用の場合がある事も理解していますし、最終的には自分でよく考えて判断するつもりです。
今回は第三者の方の自分だったらどうするか色々な意見が聴きたいと思います。

No.3 ベストアンサー 回答者： ふぅちゃん 回答日時： 2016/05/29 15:08

微妙な感じですね。

もし、私だったら、前任者のストレスの原因を聞いてみます。
面接は既に終わってしまっているようなので、
今後採用の連絡があったときに、どうしても気になることがある・・・とお話しして、
率直に前任者にどんなことがあったのか聞いてみます。
その結果や、会社側の対応の様子を見て考えてみますね。
また、お会いした面接官やその会社社員については、どんな印象をお持ちですか？
あまり良い印象がないのであれば、わたしだったら辞退すると思います。
わりと第一印象というのは当たるものですよ。
良い職場に巡り遭い、早く就職が決まるといいですね。

この回答へのお礼

ハッキリと前任者のストレスの原因を聞いたわけではないのですが
職場の人のきつい言い方を上手く受け流せるか？等の質問をされ
その流れで前任の方の話を切り出されたので
おそらくはそのような関係でのストレスだったのだと思います。
ご意見大変参考になりました。
温かいお言葉ありがとうございます。

お礼日時：2016/05/29 15:35

No.8 回答者： tetikuwa 回答日時： 2016/05/30 17:20

やりますと返事して　入ったら　すごい人が居ましたけど

４年で信頼を得て仕事を任されるまでになりました
会社が求めているのは
人に相談しなくても
自分で何とか出来る人です

No.7 回答者： トルテ 回答日時： 2016/05/30 01:29

自分なら行かないですね。

結局のところ仕事っていうのは多少条件がワルくても人間関係が良好なら続けられるものです。逆に人間関係がこじれたらどんなに厚待遇でも続けられません。
なので明らかに問題のありそうな職場には行きません。

この回答へのお礼

＞多少条件がワルくても人間関係が良好なら続けられる
確かにそうかもしれませんね。
どの程度のドロドロ具合なのかは想像できませんが
辞退は勿体ないと言う気持ちを置いておいて
きちんと考えようと思います。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2016/05/30 12:58

No.6 回答者： area_69 回答日時： 2016/05/29 16:08

ご自身のメンタルの強弱によります。

強ければ勤める　弱いと思っているなら自体です。
転職ということですが　転職の主な理由は何ですか　それとの兼ね合いもありますね

この回答へのお礼

会社とプライベートは分けて考える方なので
和気藹々でなくても平気ですがそこまで人間関係が酷い所で
働いたことが無いので何とも言えないところです。
よく考えようと思います。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2016/05/30 09:53

No.5 回答者： youcanchan 回答日時： 2016/05/29 16:02

自分にとってそこに勤めるメリットと天秤にかけて考えると思います。

もう少し探せば良いところがあるかもという気持ちならやめときます。
何が魅力でその会社に入るのかを自分のなかでハッキリさせておいた方が良いですよ。

この回答へのお礼

＞もう少し探せば良いところがあるかもという気持ちならやめときます。
確かにそうですよね安易に決めれば他のチャンスも消えてしまうし。
その会社で働くメリットきちんと考えて決めたいと思います。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2016/05/30 09:50

No.4 回答者： びっくらぽん 回答日時： 2016/05/29 15:29

わたしならいかない。

女って「執拗」ですから気に入らないとトコトン虐める。それが生きがいって人もいますから。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
率直なご意見大変参考になりました。
確かに執拗な方も中にはいますよね。
今まで従業員数の多い職場だったので嫌な相手は避けていればよかったのですが
少数となると経験がないので不安があります。

お礼日時：2016/05/29 15:38

No.2 回答者： yupipo 回答日時： 2016/05/29 14:11

私は今の職場に入る時、紹介で入り

社長と面識があって面接はなかったのですが
電話で
だけど一つだけ
ちょっと強烈なひとがいるんだよなあ～
どうかなあって言われたんですが
私は

私はそういうこと気にしません
全然大丈夫です

と言って入社しました

実際結構一匹狼的なところもあり
仕事も独立してやっていたし
集団に入らなくても平気なタイプなので

ところが
入ってみたら
その変な人は私の直の上司みたいな人で
その人としか会話しないくらいの立場の人でした

わざと聞こえない声でしゃべり
聞き返すと
以上！
っていうし
隣に座っているのに
メールで話しかけてっていうし
ミスを指摘すると逆ギレしたり
無言で直したりするし

だけどていねいに接しながら
こちらの態度はきちんとしていたら
今はすっかりその人の態度が良くなりました

うまくばかり行く訳では無いし
相性もあると思います

良い人ばっかりと紹介されても
自分には合わない人もいると思うのです

私ならば仕事が良かったら人間関係は先読みしないで
先入観なしで入社します

この回答へのお礼

返答ありがとうございます。
確かに少人数なら時間をかけて頑張り次第で馴染めるかもしれませんね。
参考にさせて頂きます。

お礼日時：2016/05/29 14:37

No.1 回答者： 慶應 回答日時： 2016/05/29 14:06

人間関係が悪い会社殆ど、人が長続きしないからしつこく

聞いたんだろうね、いじめ
嫌がらせ、無視等のクズばかりが集まった会社かもしれない止めとけは、良いと思うけどね、

この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。
＞長続きしないからしつこく聞いた
確かにそうですよね。
当たり前ですがすぐ辞められては困るという事を
遠まわしに言われたのでしょうね。
参考にさせて頂きます。

お礼日時：2016/05/29 14:34