職場の男性上司に露骨に避けられてます。 周りの人と比べて私にだけ態度が 冷たかったり口調が荒いです。

職場の男性上司に露骨に避けられてます。
周りの人と比べて私にだけ態度が
冷たかったり口調が荒いです。
私が仕事の事で相談したりした
あとは機嫌がよくなるのか
避けることはなくなるのですが
また私ともめたりしたら避けられます。
上司と意見が合わなかったり
上司の上から目線発言や喧嘩腰に会話して
くるんで私もそれに反発したり否定態度が出ています。
上司は否定や指摘されるのが嫌いなのか
自分のミスを認めません。
上司はそんなやつとはなるべく関わり
たくないのでしょう。
仕事の指示は新人さんに伝えて
新人さんが私に報告してきます。
大事な仕事内容の話を他の人と
話していて私は状況把握できてない時があります。
上司にとってはなんでもyesマンの部下
がいいのでしょうけど
上司の考えや指示が的確でなかったら
やはり私は部署のリーダーとして
言いたくない事も意見していきます。

私はどうしたらいいのかわかりません。
どうしたらいいですか。

No.1 回答者： 騎空士B 回答日時： 2016/09/11 01:03

1.さらに上長の方に言う

2.泣き寝入りする
3.腹を割って話す

ですかね。
正直な話、そんな上司がいる部署は成長が見込めないでしょう。
売上が立たない＝廃部、倒産
なわけでして。

転職が嫌なら、詳細をまとめて上長に訴えるしかないですよね。
ただし、会社としての利益を考え。

その上司のことを思うなら、一度腹を割って話すのもいいかもしれませんね。