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商社って仕事内容難しそうだけど、だから高学歴が多いの?

A 回答 (4件)

総合商社の平均年収



1位:伊藤忠商事 1580万円 ·
2位:三菱商事 1559万円 ·
3位:住友商事 1556万円 ·
4位:三井物産 1549万円 ·
5位:丸紅 1469万円 ·


給料が高いから、人気がある
わけです。

人気があれば、応募者が多いですから
どうしても、高学歴者の採用が多く
なります。

原稿読むだけのアナウンサーに高学歴者が
多いのと同じ理屈です。


その他に、高学歴なら、政府関係者に
同じ学校を出た人がいたりして
人脈を築きやすいとか。

語学が堪能だとか、
投資、資源開発、貿易、プロジェクトマネジメン
など幅広い業務を行うので
高学歴が必要とされる、なんてのも
あるでしょう。
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「商社=大手総合商社」と誤解しているようですが、商社には単品の卸だけを行っている従業員数人の零細商社から、連結総従業員数数万人にも上る大手総合商社まで千差万別の商社があります。

 また、大手総合商社の本社採用の正社員は、高学歴(大卒以上)が多いというよりも、まず高学歴(大卒以上)しかいません。 また、大手総合商社の仕事の内容は、考えられるあらゆる仕事があります。 人事部、総務部、経理部、法務部などの非営業部門(管理部門)もあるし、営業部門に至っては本当に何でもありです。 従来の商社の営業業務である物の売り買いは殆ど子会社に移されており、本体ではあらゆる業種の事業の展開を行っています。 いろんな製品の製造事業のみならず、金融、医療、教育、外食、物流、建設、土木、資源開発、防衛関連などなど、それこそ考えられるありとあらゆる事業を展開しています。
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製品分野や業務内容が広いから、とりあえず地頭良さそうな・・で選ぼうとすると、特定の試験や面接による能力判断・適性判断が困難なので、いわゆる”高学歴”を採る方が無難。


で、その連中たちに言う事聞かそうと思うと、管理部門も”高学歴”となる。
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学校で教えてくれない応用問題が沢山有るから、ソレを熟さなければ地球の裏側の国に行って鉱物の鉱山に埋蔵量が幾ら有って開発したら、その会社で何割貰うなどの仕事をして大きな儲けを作るのです



また、ある時は中東に行って新幹線の営業をして、スグにでもレールを引きたいと言えば、日本の製鉄所にレールのオーダー100万km分の注文と新幹線車両を100両分とかを取って来るとか、世界を回っている仕事をしているのです
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