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退職奨励、肩叩きに遭った場合、2週間前に意思を伝える決まりになっているとしても両者の合意があればすぐ辞めれますか?

A 回答 (1件)

退職奨励、肩叩きに遭った場合、


2週間前に意思を伝える決まりになっているとしても
 ↑
それは民法の規定ですね。
この場合は労基法が適用されますので
一ヶ月以上とか、そもそも解雇無効
とか、
色々な制約があります。



両者の合意があればすぐ辞めれますか?
 ↑
本当の合意であれば
問題ありません。
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