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基本的に最低限度の仕事ぶりだけど指示があるとやってくれる人と、自分の仕事が中途半端で人の仕事を無理して手伝おうとする人どっちがいいですか?

A 回答 (1件)

他の人の仕事の重要度と優先度が職場として高く自分の仕事が低いのなら、手伝う人がよいです



本人の仕事の重要度や優先度が他の人のと比べあまり変わらないなら、自分の仕事に集中する人がよいです
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