ストックオブションと社員持株会の管理項目の違い

初心者です。
ストックオプションと社員持株会の制度の違いを簡単にご説明していただけますか？
また、この2つを管理する場合、それぞれどのような項目を管理していればよいのでしょうか？
宜しくお願い致します。

No.1 回答者： garnetscrein 回答日時： 2004/12/03 01:57

六法全書若しくは商法の書籍買っていますよね？

そこに2つの違いは記載しております。
法に基づいて管理されることをお奨めします。
それでも難しいようでしたら、契約されている専門家に相談されることをお奨めします。

商法第280条
ストックオプション：新株予約権
会社の株式を一定条件で購入できる権利を与える。

社員持ち株会
株式公開市場にて、毎月一定期日に一定量を従業員持ち株会で買い上げる。
もちろん持ち株会にある時点では社員は配当は受け取れますが議決権は有しません。
一定のプレミア（特例）を加えて購入権を与えます。
いわゆる一定額の給与積み立て投資に当たります。

よく読んでないけどこんな感じで。