面接した会社が有休ありませんといわれましたが、 これは、ブラックですか？ 法律的に

面接した会社が有休ありませんといわれましたが、
これは、ブラックですか？ 法律的に

質問者からの補足コメント

• 正社員の面接をしました。
  なので1年働いても 有休はゼロですと言われました。
  普通入社半年後に10日くれると思います。
  以前の職場も半年後に10日貰って

    補足日時：2020/11/13 02:21

No.4 ベストアンサー 回答者： unknownnon 回答日時： 2020/11/12 02:25

「ブラック」以前に、

明らかな『労働基準法』違反です。

もし、ハローワークでの斡旋ならそこへ、雑誌等なら出版社へ連絡し、労働基準監督署に通報すれば是正勧告措置を受けるでしょう。

No.7 回答者： 古希杉田 回答日時： 2020/11/13 19:45

自分が好きな会社で好きな仕事で選んだら有給なんて糞くらえ！

有給だけで棒に振る事は無いと思います・その会社で働いてる人が
居る訳ですから･不満ばかりの会社でしたら誰も働いてません！
ブラックとかホワイトとかで仕事をする訳では無いと思います！
その会社に勤めてる人が活き活きと働いてれば・良い会社だと思う！

No.6 回答者： yucco_chan 回答日時： 2020/11/12 11:58

法的解釈では、No3さんが正解。

ご質問の文面だけでは、合法か違法か判断できません。
雇用形態で、ある一定条件を満たした時は、
有給休暇を取得（雇用者は有給休暇を与えなければならない）できますが、
文面からは、条件を満たしているか否かが分からないので、
合法のホワイト企業の場合も有り得ます。

No.5 回答者： 宇宙少年ソラン 回答日時： 2020/11/12 09:56

法律も知らない会社だから

残業代もないかも。

No.3 回答者： スリープ 回答日時： 2020/11/12 02:25

さあ？

雇用形態で有給は変わりますから、単純には言えません

No.2 回答者： nemuichan112 回答日時： 2020/11/12 02:14

法律的にアウトです

No.1 回答者： idpasswww. 回答日時： 2020/11/12 02:12

いかないほうがいいです