失業保険について。

締切済

質問者：zilch_hide
質問日時：2001/08/23 21:35
回答数：1件

もう済んでしまったことといえば済んでしまったのですが。

昨年の６月に会社をやめました。
正式には７月で・・・と話したにも関わらず
それなら６月いっぱいで・・・といわれました。
それは別にいいのですが、問題はここからです。
離職票が一向に届かなかったのです。

保険証は保険事務所に返還しました。
退職後、受け取る予定の給与も支払われました。
しかし、11月になっても離職票が届かなかったので
受け取りに会社に出向きました。
その時対応したのが常務だったのですが
人事の担当が居ないので分からないといわれました。
その際、早急に送ることと
こんなにも手続きが遅れた理由を文書にして
同封するよう依頼しました。

その後も音沙汰がなかったので職安に問い合わせたところ
離職票は10月末に出していると言うのです。
このことを会社側に言うと「保険証が返還されていない」と
言う答えが返ってきました。
「保険事務所に返還しています、調べないんですか？」と言うと
「知らない」と言われてしまいました。
結果として離職票が手元に届いたのは12月に入ってからでした。
中には離職票と職安の案内だけで
遅れた理由など入っていませんでした。
（しかも普通郵便、その上料金不足で＾＾；）

自己理由での退職の場合、失業保険を受け取るのに
待機期間が３ヶ月あります。
本来なら受け取りは９月か１０月からできるはずが
届出が１２月だったため、３月からになりました。
そして６月で終了、本来９ヶ月間受け取れるべきものを
３ヶ月分しか受け取る事ができませんでした。

こういった場合、会社側に何らかの責任は発生しますか？
また、受け取れるはずの６ヶ月分の失業保険を
会社側に請求したりできるのでしょうか？
その際の手続き方法など、できるだけ詳しく教えていただけますか？

よろしくお願いします。