仕事を今月中に辞めたいと思って居ますが、今月中に職場の懇親会があります。 一応私も参加になってますが

仕事を今月中に辞めたいと思って居ますが、今月中に職場の懇親会があります。
一応私も参加になってますが、もし退職希望を言った後にそれに参加するのは気まずいですが、皆さんならどうしますか？

No.8 ベストアンサー 回答者： largesnowman 回答日時： 2021/10/10 20:36

あ、ほんとですか？

気まずいですよね…
円満に退職できたのですか？

一社だけはあまり良くなかった辞め方になってしまいましたね。
他は大丈夫でしたが。
個人的な感覚？ですが、辞めるときは円満退社でもそうじゃなくても、退職願だしてからの勤務はどれも苦痛で居心地は良くなかったかな。
たとえ職場の人達が理解してくれてたとしても、自分の心の中でなんか罪悪感みたのがあって、申し訳無い気持ちなったかな。。。

この回答へのお礼

んー、やっぱりそうですよね、申し訳なく思ってしまいますよね…。
退職言う前から既に考えてる時点で、罪悪感はとてもあります。

しかし、言うしかないなというところまでは来ているのであとは勇気で決断して言うまでです。
みなさんから勇気を貰ってやりたいと思います。

ありがとうございます。

お礼日時：2021/10/10 20:40

No.10 回答者： thelonious.a 回答日時： 2021/10/10 21:28

誤解されてるようなので…

退職を申し伝えた時に同時に辞める身なので懇親会も辞退します。と伝えると…云うことです。

この回答へのお礼

あ〜、そういう事ですね、理解いたしました！
ご丁寧にありがとうございます！

なるほど、それならスムースです。
ありがとうございます。

お礼日時：2021/10/10 21:30

No.9 回答者： danngomush 回答日時： 2021/10/10 20:48

会社との関係は険悪ではないが、今月で確実に辞めるという前提で。

明日にでも退職の意向を伝えます。
そして、開催日が何時でも、懇親会には出ません。

引継ぎ等の問題で有給消化が無理そうな場合は、有給消化を諦めて引継ぎを確実に行います。辞める側からすれば円満退社とはなりませんが。

私が前に勤めていた会社ですが、決して会社や上司と険悪ではなく、辞める際も「円満退社だね」と上司は言っていました。引継ぎもほぼ終わって、まずは３日間ほど有給消化しようと届けを出したら「３日も休むの？」と嫌味を言われました。結局のところ有給が１０日以上残ったまま退社させられました。あれは絶対に円満退社ではなかった。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

やはり、退職する身なので嫌味の一つや二つ仕方ないですよね…。
私の会社では10も20も言われそうですが…

有給消化をさせて貰えなかったのは残念でしたね…ですが、比較的円満退社そうでなによりです。

私も上手くいくようやってみます、ありがとうございます。

お礼日時：2021/10/10 20:56

No.7 回答者： 風鈴子. 回答日時： 2021/10/10 20:28

他の方もおっしゃっていますが、退職するなら早めに伝えた方がいいですよ。

通常１ヶ月前に伝えなくてはならないけど2週間前でも大丈夫だと思います。
でも早く伝えた方がいいです。

今月中に辞めるなら、私なら懇親会は参加しません。
辞めるのですから無理に参加しなくてもいいと思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
そうですよね、会社のためにも早めに言わないとですよね…
2週間前ならまだ間に合いますね…。
しかし、辞めることを言い出すのは本当に言いにくいです、、、

懇親会はさすがに気まずいなぁと思っております…汗

お礼日時：2021/10/10 20:33

No.6 回答者： largesnowman 回答日時： 2021/10/10 20:15

回答ありがとうございます、

おっしゃる通りです。
退職希望をしても、退職日までは辛い気まずいですが、仕方ないです。
合わずに辛い日々を一生続けるよりはマシかなーと思いますが、でも、ここまで時間を掛けて教えてくれた会社にも申し訳なくてズルズルと居ました。
合わないと思いつつも申し訳なくて言い出せず…

なるほど。
確かに気まずいですよ。
そりゃ…
でも、仕方ないですから。
私も幾度も転職して同じ様な思いはありましたよ。

この回答へのお礼

あ、ほんとですか？
気まずいですよね…
円満に退職できたのですか？

お礼日時：2021/10/10 20:31

No.5 回答者： yokoyoko2020 回答日時： 2021/10/10 19:58

辞めたいとまだ伝えていないなら普通に参加するのがいいです。

気をつけないといけないとは、規程を見れば記載があると思いますが、一ヶ月前に退職願を出す必要があると思います。まずは早くそっちを出しましょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

そうですね、言いたくてもなかなか言い出せずに悩んでいたら今月が始まってしまって…

了解しました。

お礼日時：2021/10/10 20:03

No.4 回答者： norikhaki 回答日時： 2021/10/10 19:54

退職の意思は伝えてありますか？

一月前までには会社の手続き上伝えないと
処理が間に合わないことがあります。
最も遅くても民法の規定に則り２週間前です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
まだ伝えていません、意思があってもなかなか言い出せずにいたら今月突入してしまって…

会社の都合のいい私が、辞めたら困るだろうな…でも私も私の人生だしな…と悩んでしまってました。

お礼日時：2021/10/10 20:05

No.3 回答者： めぐみん_ 回答日時： 2021/10/10 19:54

幹事が感じのいい人なら相談する。

退職の話を親睦会で出さないようにと。
とは言え最後の会だからと挨拶しろって言い出す上司がいるかもだけど、根本的には従業員との親密度次第かな？

退職が円満か否かで変わるでしょうから、質問者さん以外の意見って質問者さんの職場事情を知らずに回答する訳なのでどうします？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

円満退社がいいですね、やはり。
でも、円満に辞められるのかなぁ？と心配していたらズルズルしてしまいました。

私には仕事内容とか、目標というか社風というか合わなくて…でも、気を使ってしまい、合わないと素直に言い出せずに頑張りますと言い続けて来てしまいました…無理してる自分が辛くなってきてしまいました。

お礼日時：2021/10/10 20:08

No.2 回答者： largesnowman 回答日時： 2021/10/10 19:51

その会社の懇親会がどういう雰囲気でどういう風に開催するかにもよるかと思います。

なぜなら、退職願を出せば、実際にその会社を辞めるのはだいたい１か月とかそれ以上になります。
っとなるとそれまで会社に普通に出勤するわけですから、
懇親会があってもなくても、通常に出社して、他の社内のひとと顔をあわせますからね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます、
おっしゃる通りです。
退職希望をしても、退職日までは辛い気まずいですが、仕方ないです。
合わずに辛い日々を一生続けるよりはマシかなーと思いますが、でも、ここまで時間を掛けて教えてくれた会社にも申し訳なくてズルズルと居ました。
合わないと思いつつも申し訳なくて言い出せず…

お礼日時：2021/10/10 20:10

No.1 回答者： thelonious.a 回答日時： 2021/10/10 19:51

通常は1ヶ月前迄には退職の意思を伝えます。

会社の都合もあるので早めに伝えましょう。

懇親会の件は
その時に一緒に辞退する旨
伝えれば良いと思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
早めに伝えなきゃですよね、、分かっていてもなかなか申し訳なくて言い出せずに居ました。

懇親会に参加してその時に退職希望をするのは勇気が要りますね…
参考にしてみます、ありがとうございます。

お礼日時：2021/10/10 20:12