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派遣元側の視点ですが、派遣労働者に対して、次の更新をするかしないかの意思確認をする義務はあったでしょうか?
前提として、2/4現在、契約中の派遣の更新が3/31を控えているという状況です。
法的根拠付きでご教示いただけるととても助かります。

A 回答 (1件)

そんなことまで法律が定義しているわけはないので、契約書次第です。



契約書に、派遣先・派遣社員双方の意志によって継続があり得るというなら、契約を正常履行するうえで意思確認が必要です。

派遣満了の1ヶ月前までに更新するかどうかを確認するという契約になっているケースが多いですね。
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