3ヶ月更新の派遣、更新しなかったら？

こんばんは。初めて質問させていただきます。
現在、派遣社員として仕事をしています。
3ヶ月ごとに更新というよくあるタイプのものなのですが、私自身このような更新型の派遣は今回で初めてです（これまでは期間限定や単発の仕事ばかりしていました）。

仕事はまだ始まったばかりなのですが、3ヶ月後に初めて迎える更新のことが早くも気になっています。
もしこの仕事が自分に向いていないと思った場合、更新をしなければいいわけですが、派遣会社に悪いイメージを持たれたりはしないでしょうか。「たった3ヶ月で辞めるような人間」ということで、今後の紹介が減るなどといったことがないだろうかと心配しています。もちろん、契約期間内であるこの3ヶ月間は、休むことなく仕事を全うします。
ちなみに、契約時や募集の際の説明では一切「3ヶ月更新という形ではあるが、できれば1年など長期の勤務を希望する」などといったことは言われてません。

なにぶん最初に書きましたように更新型の派遣に就くのは初めてですので、3ヶ月で終了してしまうことが普通のことなのかそうでないのかがわからず、こちらでお尋ねすることになった次第です。
どうぞよろしくお願いいたします。

No.3 ベストアンサー 回答者： noname#25310 回答日時： 2006/11/19 02:03

期間満了で終了して更新しないことは問題ありません。

誰でもやることです。
ただ、後任が決まりにくかったり、派遣先があなたを気に入ったりしてたら、派遣会社からは風当たりが強いかもしれません。
私も更新しないと言っただけでものすごい剣幕で
「なぜですか？？？いえ、怒ってる訳じゃないですよ、怒ってるわけじゃないけど、先方があなたに良くしてくれたことはわかってますよね？？」と詰め寄られました。
でもそれがその後の自分の評価に影響を及ぼすことはありません。
あくまでも仕事や人間関係で問題なく終了したのであれば。

他の方への補足質問に口出しを失礼しますが、

＞派遣先から派遣元に「もう○○さんには更新してもらいたくない（今回で終わりにしてほしい）」との返事があった場合、派遣元の私に対するイメージが悪くなりはしないだろうかということです。

私は派遣会社でコーディネイトアシスタントのバイトをしたことがあり、その経験から。
派遣会社と派遣スタッフの電話でのやり取りや、就業先での評価など、すべて事細かにデータとして記録します。
もちろん、それを参照に仕事紹介の人選をしていくわけです。
だから質問者さまが心配されるように、複数が同時スタートして一人だけ「不要」の烙印を押されることもあるわけです。
でも、その評価をする派遣先企業にもいろんな考え方、見方があることくらい、派遣会社は承知してます。
だから参考意見程度に記録するだけで、これが次の仕事の紹介に不利になるということはほとんどありません。
もちろん、何度もスキル不足を先方から指摘されるようでは、それなりに評価は下がると思いますが。
参考になさってください。

この回答へのお礼

こんばんは、大変参考になるご回答ありがとうございます。

＞他の方への補足質問に口出しを失礼しますが、
とんでもないです。本当に気になっていたことですので、実際に派遣元としてお仕事されておられた方のご回答はとてもありがたいです。

＞でも、その評価をする派遣先企業にもいろんな考え方、見方があることくらい、派遣会社は承知してます。
そうであってもらえることを一番願っていたので安心しました。
もちろん、かといってどの派遣先でもイマイチではダメなわけですが…

心配していたこと、気がかりだったことがこちらで明確になってよかったです。
ご回答くださいまして、本当にありがとうございました！！

お礼日時：2006/11/19 17:27

No.2 回答者： kobalt 回答日時： 2006/11/18 23:09

派遣社員です。

契約期間で辞めるのであれば、3ヶ月で辞めても全く問題はありません。
それで派遣会社の印象が悪くなるようなこともないと思います。
よく、派遣先から「長く居てほしい」と言われて、長く居ずに辞めることを
躊躇されるかたがいますが、契約期間は期間ですので、問題ないです。

ご存知の通り、契約期間満了時はスタッフにも派遣先にも契約を終了する
権利があります。

この回答へのお礼

こんばんは。
更新しなくても全く問題なく、派遣会社の印象も悪くならないというのをお聞きして本当にほっとしました。
ご回答くださいまして、ありがとうございました！！

お礼日時：2006/11/18 23:40

No.1 回答者： koubai 回答日時： 2006/11/18 22:53

こんばんは　私はayakitisanさんとは逆の立場　いわゆる派遣会社にお願いして来て頂いている立場の者です　ご質問の回答ですが、通常は契約期間満期の１ヶ月もしくは３週間前位に派遣会社さんから、契約更新の確認連絡が会社人事もしくは現場（ここではayakitisanさんの職場最高責任者）にあります　派遣延期の場合でも契約満期で終了の場合でも派遣会社からayakitisanさんに連絡があります　延期になった場合でもayakitisanさんが断っても全く問題ないですよ　派遣会社さんは次の人選をされるはずです　また契約期間は４半期で計画を立てる場合が多い為か３ヶ月期間が多いですが、私の現場でも以前は３ヶ月更新していましたが現在は１ヶ月更新で来て頂いています　特に気に病む事はないですよ　参考になれば幸いです。

　

この回答へのお礼

こんばんは。実際に派遣社員を使っておられる方からの貴重なご意見、大変参考になりました。ありがとうございます。

＞通常は契約期間満期の１ヶ月もしくは３週間前位に派遣会社さんから、契約更新の確認連絡が会社人事もしくは現場（ここではayakitisanさんの職場最高責任者）にあります
ということは、私が更新のお返事をする前に、派遣元は派遣先に「私を引き続き使うのか、それとも今回で終了なのか」を尋ねるのですね？
質問内容とは少しズレますが、この点も少々気になっています。
派遣先から派遣元に「もう○○さんには更新してもらいたくない（今回で終わりにしてほしい）」との返事があった場合、派遣元の私に対するイメージが悪くなりはしないだろうかということです。
今働いている会社では、同じ派遣会社から私以外にも複数人派遣されており（仕事内容もスタート時期も皆全く同じです）、もし自分だけが派遣先から「更新しないでほしい」と言われたら…と不安になっています。
私1人だけが派遣されているのならば会社都合によるものとも考えられるのでまだいいのですが、複数働いている中で私だけが「不要」となると、派遣元には「能力が劣るんだな」と判断されると思いますので…これもやはり今後の紹介に響くのではないかと不安です。
まだほとんど始まっていないうちから心配しすぎかもしれませんが（笑）

長くなって申し訳ございませんでした。
またまた不安を書き連ねてしまいましたが、更新しなくても大丈夫だというのを教えていただけてだいぶ安心しました。
本当にありがとうございました！！

お礼日時：2006/11/18 23:36