No.4ベストアンサー
- 回答日時:
設定中と実施待ちを総数から減算するようにしました。
G2へ
=IFERROR(COUNTIFS($B:$B,$F2,$C:$C,"*"&G$1&"*")/(COUNTIFS($C:$C,"*"&G$1&"*")-COUNTIFS($B:$B,"設定中",$C:$C,"*"&G$1&"*")-COUNTIFS($B:$B,"実施待ち",$C:$C,"*"&G$1&"*")),0)
と入力してください。
おはようございます。
ご返信が遅くなり、大変申し訳ございません。
無事、希望する数値が表示されました。
何度もお手数をおかけして申し訳ございませんでした。
今回もご丁寧にご教授いただき、感謝いたします。
ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
連投すみません。
No2の式では、Aさんが1件も面接を行っていないと、AさんのNG率、辞退率がエラー表示されます。
それを回避するため、以下のようにしてください。
G2へ
=IFERROR(COUNTIFS($B:$B,$F2,$C:$C,"*"&G$1&"*")/COUNTIFS($C:$C,"*"&G$1&"*"),0)
としてください。
おはようございます。
ご返信が遅くなりまして申し訳ありません。
また、IFERROR追加の数式を再度ご教授頂きありがとうございます。
後ほど、実際に管理表に当てはめて確認させていただきます。
よろしくお願いいたします。
No.2
- 回答日時:
G2へ
=COUNTIFS($B:$B,$F2,$C:$C,"*"&G$1&"*")/COUNTIFS($C:$C,"*"&G$1&"*")
と入力し、
J2までオートフィルしてください。
更に、G3:J3までオートフィルしてください。
G2:J3を選択し、書式設定で、パーセンテージを設定してください。
尚、A,B,C,Dは実際には人の苗字が設定されると思いますが、
一人の苗字が、他方の苗字を含む場合があると正しく算出できなくなります。
例えば、小山田さんと山田さんのようなケースです。
その場合は、山田太郎のようにして、「小山田」に含まれないようにしてください。
こんにちわ!
この度はご教授頂きましてありがとうございます。
恐れ入りますが、B列の結果のステータスなのですが
NG、辞退、OKの他、設定中と実施待ちというステータスがあります。
設定中はまだ面談日が決まっていない
実施待ちは面談日が決まっているけど、まだ実施していないステータスとなります。
いずれ、面談日が決まり、実施すればNG、辞退、OKのいずれかにはなりますが、現時点での総数に入れてしまうと、その時点での数字がずれてしまいます。
どのように回避したらよろしいでしょうか?
度々恐縮ではございますが、何卒ご教授願います。
No.1
- 回答日時:
補足要求です。
1.用語の定義についての確認です。
①NGとは、面接官の判断で不採用となったケース。
②辞退とは、採用となったが、応募者の都合で辞退となったケース
上記であってますか。
③上記の①②以外のケースは、採用と理解してよろしいでしょうか。
2.NG率及び辞退率について
例としてAさんが4件面接を行い、
採用=1件
NG=1件
辞退=2件
の場合、NG率は25%、辞退率=50% となります。
上記のような結果を望まれていますか。
上記のような結果を得るためには、B列へ「採用」も記入しないとできません。
NGと辞退のみ記入した場合は、総件数が不明のため、正しい結果が出ません。
(総件数=3件となるので、NG率=33% 辞退率=67%になります)
B列へ「採用」も記入することは可能でしょうか。(文字はNG、辞退以外であれば特に採用でなくても構いません。)
3.レイアウトについて(添付図参照)
結果は以下のように表示しますがよろしいでしょうか。
①F2へNG、F3へ辞退を記入
②G1,H1,I1,J1へA,B,C,Dの氏名を記入
③G2:J2へNG率を算出した結果を表示
④G3:J3へ辞退率を算出した結果を表示
ご無沙汰しております。
いつもご教授頂き、ありがとうございます。
また、この度は補足要求頂きありがとうございます。
ご返信が遅くなり、申し訳ありません。
以下、回答させていただきます。
>1.用語の定義についての確認です。
①NGとは、面接官の判断で不採用となったケース。
②辞退とは、採用となったが、応募者の都合で辞退となったケース上記であってますか。
③上記の①②以外のケースは、採用と理解してよろしいでし>ょうか。
→ご認識の通りです。
採用の場合はOKという文言が入っています。
>2.NG率及び辞退率について
例としてAさんが4件面接を行い、
採用=1件
NG=1件
辞退=2件
の場合、NG率は25%、辞退率=50% となります。
上記のような結果を望まれていますか。
B列へ「採用」も記入することは可能でしょうか。(文字はNG、辞退以外であれば特に採用でなくても構いません。)
→はい、ご提示いただいた結果を希望しています。
1.で回答しました通り、採用の場合はOKと入力しています。
>3.レイアウトについて(添付図参照)
結果は以下のように表示しますがよろしいでしょうか。
①F2へNG、F3へ辞退を記入
②G1,H1,I1,J1へA,B,C,Dの氏名を記入
③G2:J2へNG率を算出した結果を表示
④G3:J3へ辞退率を算出した結果を表示
→問題ございません。
よろしくお願いいたします。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(ビジネス・キャリア) 先日、会社で社内公募を受けました。 希望先の課長と部長と面接をして、いまは結果待ちですが、面接で聞い 1 2022/09/12 20:49
- 派遣社員・契約社員 今日派遣先との面接があるのですが、案件内容見た所自分には合わない厳しい仕事内容と思い辞退しようかと思 1 2022/07/07 10:41
- 会社・職場 現在、接客業をしています。 明日、以前転職面接を途中で辞退した会社の人(当時の面接官。一年半位前)が 2 2022/03/25 21:15
- 会社・職場 聞きたい事があるのですが、 以前、面接辞退した求人に (辞退した理由、家族がコロナに感染し私も濃厚接 5 2023/04/20 17:51
- 求人情報・採用情報 バイトルで応募したバイトの面接を辞退したいです 1 2022/09/24 00:35
- 転職 圧迫面接 2 2023/05/27 22:04
- 中途・キャリア 面接辞退について 4 2022/08/01 20:49
- アルバイト・パート アルバイトの面接が終わった後日に、合格の連絡を頂き、承諾したものの、その後、その合格を辞退したいと思 6 2022/11/09 15:15
- 面接・履歴書・職務経歴書 2回同じ会社に面接辞退したら、3回目は受け付けてくれないでしょうか? 一回目はパートで応募して、翌日 1 2022/08/23 18:47
- 転職 転職活動中。 面接の辞退を24日(月)に控えてしますが、 同時進行で面接を受けていた第1志望の企業に 2 2023/07/15 22:31
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
転職、もう50社くらい落ちてま...
-
最終選考には何名くらい残って...
-
出戻り面接で、落ちる覚悟もし...
-
公務員試験の最終結果待ち、辛...
-
最終面接に臨みます。最終のみ...
-
面接官が明らかに私に興味なさ...
-
2時間半の最終面接について。新...
-
就職先から、書類選考を合格し...
-
和やかな面接ってやはり不採用...
-
SPIの結果はどれくらいの日数で...
-
面接で伝え忘れた場合
-
転職の面接について 質問 次の...
-
最終面接がランチミーティング…...
-
一次面接で身分証明書を要求さ...
-
書類選考通過後の面接、筆記用...
-
面接後に再度面接に呼ばれました。
-
転職の面接で1時間半って長いほ...
-
採用する人事部長なら、応募者...
-
25卒の就活生です。 志望度はほ...
-
転職で選考を急かす行為につい...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
転職、もう50社くらい落ちてま...
-
面接官が明らかに私に興味なさ...
-
出戻り面接で、落ちる覚悟もし...
-
最終選考には何名くらい残って...
-
SPIの結果はどれくらいの日数で...
-
転職の面接で1時間半って長いほ...
-
面接後に再度面接に呼ばれました。
-
一次面接で身分証明書を要求さ...
-
書類選考通過後の面接、筆記用...
-
公務員試験の最終結果待ち、辛...
-
最終面接(社長面接)が10分でした
-
コネで面接を受けさせてもらう...
-
最終面接に臨みます。最終のみ...
-
面接の日程は早い方がいいですか?
-
面接を5社受けましたが、全て...
-
新卒で就活時に採取面接を辞退...
-
25卒の就活生です。 志望度はほ...
-
社長面接の次の最終面接につい...
-
2時間半の最終面接について。新...
-
明後日バイトの面接があるので...
おすすめ情報