詳しい方教えてください。
私が今勤めている会社では業務上の事故(勤務時間中の社用車利用中の事故など)について全社員にメールで、気をつけましょう、というような感じで送られてきます。
上記の例ではこれは明らかに労災ですよね。
先日、下記のようなメールが一斉配信されました。
社員が勤務時間後の飲み会で酩酊してしまい、帰宅途中に転倒して大けがをして入院したとのもの。
帰宅途中とはいえ、これは労災にならない(プライベートな事故)と思うのですが、会社が全社員に一斉配信すると言うことは、会社としては労災に当たると判断したのでしょうか。
通知の中には、年齢(何十代か)、性別、疑い病名、事故状況などが記載されていました。
例えこれが顧客との飲み会(仕事という位置づけ)であっても、酩酊は個人の問題なので,労災には当たらないような気がするのですが、全社員に通知するというのは何かしら意図があるのでしょうか。
酩酊して帰宅途中に会社支給のパソコンを紛失した、暴力行為を行なった、とかならば全社員に通知して警告を促すことはあっても良いかと思うのですが。。。。
上記の件、労災に当たるのでしょうか。本人としては労災として申請しづらいと思いますが。。。
仮に労災を申請して通ったとしても、会社は何か金銭的に負担しなければいけないのでしょうか。。
労災保険については保険料は基本全額会社保険ですが、医療費を積み立てした金額から払うということで負担があるのでしょうか。。。。
詳しい方教えてください。
No.3
- 回答日時:
突然数週間も休むことになるとみんなの負担になるから気をつけましょう、または、ケガをしなくても警察沙汰になるような飲み方はやめましょう的な注意喚起の意味だとは思います。
しかし、飲み会でも職場で出席を強要され出席してのケガは労災になることもあるようです。
もし労災にするなら、事故報告を会社が労働監督に提出します。ここで受理されない可能性もあります。
医療費は受理されるまで立て替えることになる時も有りますが戻ってきます。自己負担はありません。
会社の方は来期の労災保険の保険料が上がると思います。
回答ありがとうございます。
労災事件となると来期の保険料が上がってしまうのですね。
それは会社としては労災事故にしたくないですよね。
勉強になりました。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
労災だからということではなく、通勤中の事故だから皆さんも気を付けてねということかと思います。
リモートワークを別にしたら通勤しない人はいませんから。あと労災保険について書きますと、労働中の災害の他に通勤中の災害(通勤災害)にも適用されることがあります。ただ今回のケースのように私的な飲み会への参加の後なら適用されないでしょうね。
労災保険にはメリット割というのがあって、災害が無ければ翌年度の保険料が割り引かれますが、災害があると割増しになります。ただし、通勤災害の場合に保険を使っても割増しになることはありません。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 所得税 経済的利益と見舞金 1 2022/12/29 01:52
- 退職・失業・リストラ シルバー人材センターで働く場合は労災も雇用保険も最低賃金もないですが大丈夫なのでしょうか?(T_T) 4 2022/12/07 17:10
- 損害保険 交通事故 慰謝料の請求は労災か相手保険会社のどちらが多く貰えるのか? 通勤中に交通事故(バイク対車の 2 2022/03/25 17:52
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 事故 派遣で工場でのバイト中けがをしました。労災方法と賃金の請求方法教えてください。 4 2022/12/15 00:07
- その他(保険) 労災にならないなんてことはありますか? 日曜に労災事故に遭いました。翌日、事業者印を押した様式5号を 1 2022/07/27 10:37
- 損害保険 半年前に事故に巻き込まれ、(相手100自分0)の事故で怪我をしました。 労災や加入保険等に連絡をし、 4 2022/07/19 16:08
- 事故 交通事故 1 2022/03/29 16:45
- 弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士 支店設立時の社会保険の新規適用と一括について 1 2023/01/09 12:40
- その他(お金・保険・資産運用) 詳しい方教えて欲しいです! 車の事故にあって 半年間治療に通いました! 3ヶ月で相手の保険会社から打 2 2022/06/17 01:45
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
法律に詳しい方、教えてくださ...
-
労災の取り下げ
-
仕事中の怪我を健康保険使って...
-
労災について
-
皆さんおはようございます。 労...
-
労災と退職について
-
通勤災害、労災について 教えて...
-
会社の仕事で、怪我をして 労災...
-
労災指定病院の取扱いについて
-
質問失礼します。 昨日仕事中に...
-
通院のために欠勤したら
-
労働災害、損害賠償・慰謝料に...
-
労災の請求手続きについてお伺...
-
今、片道22キロぐらいある職...
-
通勤手当で定期券を購入してい...
-
建設現場内での運送業者の労災...
-
下請工事しかしない建設業の労...
-
普段は電車通勤で、月に1、2回...
-
【個人情報保護】社員の通勤経...
-
【通勤労災】同僚を車に乗せて...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
労災の取り下げ
-
法律に詳しい方、教えてくださ...
-
バスで通勤すると会社に申請し...
-
会社で火傷。労災はつかえます...
-
自転車保険と労災の併用につい...
-
平均賃金決定通知書について
-
労災にならないなんてことはあ...
-
仕事中の怪我を健康保険使って...
-
飲食店で働いており、思うよう...
-
福通という会社
-
労災、県民共済どちらに請求し...
-
会社の新年会で酔った勢いでテ...
-
パート勤務です、立ち仕事で脚...
-
労災保険は歯の治療に使えます...
-
労災について
-
総支給額18万で、手取りは??
-
取引先の人の車での移動は労災...
-
★★自転車同士の人身事故(労災申...
-
労災の請求手続きについてお伺...
-
通勤災害を申請するのに人身事...
おすすめ情報