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無能で、バイトクビにされた人はその後のバイトもまた1から覚えないといけないので、あんまりクビにしない方が良いとは思いませんか?だって他の仕事も上手く出来るわけないじゃないですか?

質問者からの補足コメント

  • ムッ

    店の事情だけではなく、無能の事情も考えてから回答お願いします。何故店だけが優先されるのか…
    ん???どっちも平等にお願いします

      補足日時:2022/08/02 21:11

A 回答 (5件)

クビになるのを無能だからと決めつけるのは失礼じゃない?


アスペの人は才能ありますが、クビにもなりやすいです。
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同じ業種を違う会社で3回3ヶ月やったら、9ヶ月の経験になります。



それもそれぞれの会社のノウハウまで得ています。
違う仕事、違う仕事ではなく、継続して同じ仕事を何回かやれば良いだけのことです。

さらにちゃんとクビになったら、それを受け止めて
向いてなかったではなく原因なども考えるべきでしょう。

向いてないと判断するのは
2年続けた仕事に限ります。
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役に立たない人間に給料を支払うより辞めさせてまともな人間に給料払ったほうがまし


役立たずはほんの一握りの人間で
おりこうさんの普通の人はたくさんいます
会社はボランティアではありません
支援施設でもありません
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店長や経営側としては、仕事が出来ない人はいらないので、放り出すしかありません。


その後のバイトもまた1から覚えないといけない、というのは本人の問題で雇う側の問題じゃぁありません。
他の仕事も上手く出来るわけないのなら、その人は使い道がなく、仕事に就けない社会の落ちこぼれ者というだけの話です。

あなたはクビにされるバイト側の視点にだけ立ってモノを言っているから、そんな変な話になります。雇うのもクビにするのも店長や経営側の視点に立っての判断ですから、そういう見方をしないとね。
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この回答へのお礼

うれしい

無能には受け入れ難い現実ですね

お礼日時:2022/08/02 21:01

同じ業種なら1からでもないでしょ。

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