一般事務の面接での筆記試験

明々後日に、職安で見つけた一般事務の面接があります。
契約社員の募集で、持ち物は履歴書だけといわれたのですが職務経歴書等も
用意していった方がよいのでしょうか？
私は、21歳のフリーターでちゃんとした会社に面接に行くのは今回が初めてです。
今までは、コンビニを２年ほどやり、今は短発バイトをしています。
アルバイトしかやったことない場合は職務経歴書は書けないでしょうか？

あと、職安の求人には何も書いていなかったのですが
面接の他に筆記試験（一般常識）などあるのでしょうか？

就活などしたことがなく不安いっぱいのスタートなのですが
何かアドバイスありましたら教えて下さると嬉しいです。
よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： yetinmeyi 回答日時： 2005/04/03 21:05

1.契約社員の募集で、持ち物は履歴書だけといわれたの・・・

履歴書のみで大丈夫ですよ。
2.面接の他に筆記試験（一般常識）などあるのでしょうか？
筆記試験、適性検査がある会社もあります。

<履歴書の書き方>
履歴書は、手書きで書きましょう
写真は町の写真屋さんで撮りましょう。スピード写真はダメです。

参考URL：http://www.brain-nets.co.jp/sjiman/matching/rire …

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
履歴書だけと言うことで少しほっとしました。
書類物を書くのが苦手なので。
一応筆記試験の勉強もして行くことにしました。
写真をまだ撮っていなかったのですが危うくスピード写真
にするところでした。
アドバイスありがとうございました。

お礼日時：2005/04/03 21:19

No.3 回答者： ko-teccha-n 回答日時： 2005/04/03 21:13

中小企業で少し人事をしています。

履歴書だけということですが、履歴書の中に職歴経験も書いている場合が多いです。
筆記試験はわが社では中途採用の場合行っていません。但し、話し方や態度はかなり重要視されるので気をつけてください。
では頑張ってください。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
履歴書と面接は気を抜かずにがんばりたいと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2005/04/03 21:27

No.2 回答者： bentrey 回答日時： 2005/04/03 21:12

企業で人事採用を担当した経験のある者です。

　職務経歴書は、提出するしないに関わらず、提出できる準備をしておいた方が無難です。
　アルバイトは職務経歴には該当しません。備考欄に付記しておくに留めた方が無難です。

　筆記試験の有無については、採用する会社の方針次第ですので、何とも言えません。僕の会社では、ホームページの「中途採用」のサイトに「面接・筆記試験あり」と明記しています。一度ご確認しては如何でしょうか？

あとは、清潔感のある服装・身だしなみ、面接時での入社動機をきちんと述べること（やたら冗長する説明をする人も居ますが、反ってマイナスです。端的に判り易く述べましょう）、おどおどしないこと、敬語・用語には注意すること、を心掛けて下さい。

では、就職活動、頑張って下さい。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
履歴書の方に少しアルバイトのことを書く事にしました。
面接でおどおどしてしまうことがあるので注意して挑みたいと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2005/04/03 21:21