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3ユニットの介護施設で夜勤専属(派遣)で働いています。夜勤は3ユニットを2人夜勤で対応してます。
1ユニット内で職員1名、利用者1名のコロナ感染があり完全隔離体制となり2ユニットを1人で夜勤する事になりました。夜勤専属の派遣が多い中で私は月15日勤務しており2ユニット側をやらされる事になったのですが私以外の夜勤専属は月の日数が少ない為1ユニット側です。

2ユニットを1人で対応するのは今までの業務の負担が倍になるわけですが同じ時給で不公平だと感じるのはおかしいですか?日数が多く入っているから仕方がないでしょうか?今の時点で6回はその体制です。

A 回答 (2件)

そう思うなら業務を管理されている方に相談されてはいかがですか?



>1ユニット内で職員1名、利用者1名のコロナ感染があり完全隔離体制
こちらは完全隔離のために何か特別な処理をしているのですか?
通常の1ユニット管理と全く変わらない仕事量ですか??
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交渉すれば良いのでは?



介護業界も人手不足。
あなたが去っては困るはずです。

多分、要求が通る気がします。
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