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No.1
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役員賞与を支給するケースもあります。
①株式会社であれば、株主総会で「役員報酬の上限額」を決議し、個別具体的な支給額・時期を取締役会で決議している
②「役員賞与の株主総会等の決議日から1ヵ月以内」または「事業年度開始日から4ヵ月以内」に税務署に届け出ている
③税務署への届出通りに、決議した支給日に、決議した支給額を支給している
④同規模同業種の他社事例と比較して不相当に高額でないことを税務署が認める
以上の4点を満たせば経費として処理できるので、役員賞与を支給している会社はあります。
それでも、賞与は支給しないということなら、同規模の同業他社との比較で「不相当に高額ではない」という前提で、経費として扱えます。
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