全国の主要都市には支社がある会社で営業なんですが、営業はずっっと同じメンバーなんです。大阪の営業はず

全国の主要都市には支社がある会社で営業なんですが、営業はずっっと同じメンバーなんです。大阪の営業はずっっと、大阪の○○市担当、東京の営業はずっっと○○区のように。20年同じ取引先など普通です。
で、何か突発的に人がいなくなった際に、誰か異動で転勤させたりします。で、転勤なったらずっっと同じエリアです。これだと転勤の人は損ですよね？
またずっっと同じだとどういうデメリットがありますか？

No.2 ベストアンサー 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/04/07 14:22

No.1です。

> 転勤させられる人間は損だと思いませんか？
それは、御社のような社員の場合でしょう。
その地域に早くから居を構えることができますから。

一般的には、転勤は出世コースに乗った証にもなります。
転勤費用や転勤先居住費は、一部または全部を会社が出してくれます。
多くは2年後には戻るか、次の転勤先へ、いずれかになります。
社員が希望すれば、出生地への転勤(終身)も可能です。
損ばっかりではないのです。
ただ、見限られての地方転勤は最悪でしょう。

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/04/06 18:55

一般的には、営業職は全国転勤で、客先や地域色の違いを学ぶものです。

御社は、顧客との絆は会社ではなく社員個人が築くものだ、
という理念があるのだと思います。

> ずっっと同じだとどういうデメリットがありますか？
良く言われるのが、馴れ合いによる不正行為の常習化、です。
信用が大事な企業や行政の定期的な人事異動はこのためです。

この回答へのお礼

転勤させられる人間は損だと思いませんか？他はずっっと同じ地域なのに

お礼日時：2023/04/06 18:59