どうして、日本企業は徴用工問題から目を背けるのでしょうか？

近年、企業のコンプライアンスが注目されています。
そして、企業も社会貢献や国際貢献を自ら宣伝しています。

それなのに、かつて行った戦争犯罪に対し、被害者たちが賠償と謝罪を求めているにも関わらず、未だに無視しています。何故なのでしょうか？。

質問者からの補足コメント

• 

  シベリア抑留も戦争犯罪でないということですか。

  No.14の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2023/06/09 23:36

No.1 回答者： 遊撃丸 回答日時： 2023/06/07 21:25

あのさ、徴用工問題とか無いから。

朝鮮人の言うこと鵜呑みにしない。昔は朝鮮も日本だった。奴らも日本人。そして、朝鮮半島は、保護国って立場、なので戦争は、志願兵だけって立場。そして、徴用とされる次期も戦争末期。そして、募集して集めた。給料もきっちりと支払っていたわけ。強制徴用とか無いし。奴らが強制されたとか言ってるのは、志願して来ただけだが負けたから手のひら反して言ってるだけと、負けた日本に協力していたとわかれば当時は殺されたから帰るに帰れなくなったから無理やり連れて来られたと言ってるだけ。

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

＞徴用工問題とか無い
存在しないのに、日本は韓国の軍事独裁政権へ賠償金を支払ったのですか。

＞募集して集めた。
訴えを起こしている側は、現員徴用なので募集の有無は関係ないです。
＞給料もきっちりと支払っていたわけ
辞職や転職はできなかったのでしょう。

お礼日時：2023/06/07 22:45

No.2 回答者： ぐー03 回答日時： 2023/06/07 21:40

＞どうして、日本企業は徴用工問題から

＞目を背けるのでしょうか？

　謝罪、賠償は、しているからです。
「日韓請求権協定」で解決済

下記の動画は、韓国人の目線での
「日韓請求権協定」についてを
見れば納得いくでしょう

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

＞「日韓請求権協定」で解決済
それなら、どうして中国人には賠償金を支払ったのですか？。

お礼日時：2023/06/07 22:49

No.3 回答者： wellow 回答日時： 2023/06/07 23:35

＞かつて行った戦争犯罪に対し

相変わらず日本語が苦手なようですが、韓国人の主張を１００％受け入れたとしても、「戦争犯罪」ではありません。仮に、大日本帝国軍人が民間人を徴発して働かせたならば戦争犯罪ですけど、行政が専門技能を持つ者を戦時徴用令で徴発（行政行為）し、民間企業で労働をした（対価を伴う労働契約）が戦争犯罪になるなら、このような荒唐無稽な質問も、戦争犯罪と認定可能です。

＞被害者たちが賠償と謝罪を求めているにも関わらず

当時の日本の政府が日本国民に課した苦労は、ちゃらですよ。大日本帝国政府を継承した日本国政府は自国民には賠償していません。

そして、賠償と言うのは、戦後の混乱による未払い金、退職金のことですね。過去に外地日本であった朝鮮半島南半部が韓国として独立し、基本条約（講和条約でないことに注意！）を締結する際に、お祝い金を贈呈するとともに、戦時に外地日本人であった韓国人に対して民事賠償を国が代理弁済していませんでしたっけ。韓国政府が盗んでしまったという韓国国内問題はあるようですが、既に外地日本ではないので、窃盗犯、横領犯とはいえ、日本の警察が逮捕することはできません。鬼畜で下衆な韓国政府ですが、日本が韓国民に代わって諌めることはできないのです。

＞未だに無視しています。何故なのでしょうか？。

韓国政府が韓国民を無視しているのですね。何故なのかは韓国政府にお尋ねください。何せ、韓国の国内問題ですので。

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

＞民間企業で労働をした（対価を伴う労働契約）
それなら、どうして辞職や転職の自由を認められなかったのですか。
普通の労働契約であるなら、辞めるのは本人の自由でしょう。

お礼日時：2023/06/07 23:47

No.4 回答者： wellow 回答日時： 2023/06/08 00:05

＞それなら、どうして辞職や転職の自由を認められなかったのですか。

徴用で技能に応じた企業に割り当てられたから。ここまでは行政行為。

＞普通の労働契約であるなら、辞めるのは本人の自由でしょう。

辞めるなら徴用令違反でしょう。

相変わらず、物事の仕組みを分かっていませんね。

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

＞辞めるなら徴用令違反でしょう。
ということは、強制労働でしょう。

お礼日時：2023/06/08 08:44

No.5 回答者： 遊撃丸 回答日時： 2023/06/08 00:48

あのさ、賠償金って何？そんなの支払って無いけど。

有償5億ドル、無償3億ドルの事言ってるの？援助資金だが？良く調べなよ。募集とか関係無いとな？しっかり朝鮮での、募集チラシが残ってるんだが？この時点で関係なくは無い。大有りだ。辞める辞めれないとか、企業と個人との契約。国は関係無い。いろいろ混ぜるなよ。

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

＞企業と個人との契約。国は関係無い。
国民徴用令は存在しなかったのですか。

お礼日時：2023/06/08 08:51

No.6 回答者： satoshino 回答日時： 2023/06/08 07:18

日本は都合の悪いことや嫌なことは無かったことにする文化があります

終戦と同時に日本政府は各都道府県に対し戦争に関する
書類の廃棄を命令しました
全国の県庁では焼却廃棄するのに１ヶ月以上かかったそうです

６年前のモリカケ、桜問題でも交渉記録は廃棄した
桜を見る会の招待者名簿は廃棄したと
ホテルの領収証も見積書も無いとの答弁でした

日本は、証拠さえ無くせば無かったことにできるという考えです
今では中学校や高校の教科書にも慰安婦や徴用工の問題どころか
日中、日露戦争に関する近代史すら教えなくなりました
そうやって歴史を書き換えています

No.7 回答者： something2013 回答日時： 2023/06/08 17:09

「被害者」とは、認めていないからでしょう。

偽徴用工の連中が言っているのは、高給はもらったが、
心の中では、働きたくなかったんだ、ということでしょう。

そんなもの、被害者ではない。

それを、朝鮮司法が、被害者にしてしまっただけ。

純粋に、韓国の国内問題。

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

＞そんなもの、被害者ではない。
経済活動の自由を奪っているのですから、被害者でしょう。

お礼日時：2023/06/08 19:12

No.8 回答者： wellow 回答日時： 2023/06/08 18:19

強制雇用だけど、強制労働ではない。

韓国人の言い分は、無給とか不当に安い給料で働かせたというもので、事実に反する。
徴用されたのは、技能や技術がある人で、前からの出稼ぎ単純労働者も徴用令の範疇としたのは、ある意味、お情け。

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

＞強制雇用だけど
「強制雇用」とは何ですか？。

お礼日時：2023/06/08 19:14

No.9 回答者： something2013 回答日時： 2023/06/08 19:23

「経済活動の自由を奪っているのですから、被害者でしょう。

」
　　↑
連中を何と呼ぶか、知ってますか？

「応募工」というんですよ。

働きたくはないけど、高給だから、求人に応募して、

高給をもらった。

今の、労働者と同じ。

働きたくはないけど、生活に金が要るから、求人に

応募して、高給を貰った。

これのどこが、「経済活動の自由を奪っている」ので

しょうか？

労働というのは、自分の時間を「提供」して、

その「対価」を得ることです。

彼らには、「働かない自由」もあった。

でも「応募」した。

朝鮮人というのは、そんな簡単な理屈も、理解できないの？

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

＞今の、労働者と同じ。
違うでしょう。
辞職や転職の自由がない状態なのですから。

お礼日時：2023/06/08 20:06

No.10 回答者： wellow 回答日時： 2023/06/08 20:19

＞＞強制雇用だけど

＞「強制雇用」とは何ですか？。

では、あなたが主張する強制労働とは何ですか？
少なくとも、徴用令に基づく徴発、雇用には奴隷的労働を強いられた事実はないですよ。

プロ野球のドラフト会議で指名された人って、強制労働ですかねｗ

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

＞強制労働とは何ですか？
「処罰の脅威の下に強要され、かつ、右の者が自らの自由意思で申し出たものではない一切の労務」です。

＞プロ野球のドラフト会議で指名された人
ドラフト会議で指名され、辞退している人はいますが。
巨人の菅野選手は有名ですし、昨年に引退した福留選手も辞退しています。

お礼日時：2023/06/09 20:26