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京阪レジャーサービスって、京阪の子会社ですけど年収とか全然違いますか?
また、レジャーサービスに入社した人が昇格かなんかして、京阪電鉄とかホールディングスに行くことってあるんですか?

A 回答 (1件)

そもそも子会社は親会社に待遇で基本的に勝てません


基本的に、と言うのは、要は子会社でも極端に業績を伸ばせた場合には親会社より年収を貰えることは有り得ますが、基本的に難しいということです
ちなみに子会社に入社した人が親会社に異動できることは極めて稀です
余程仕事ができるか、余程社内政治が上手いかとかでない限りは絶望的です
それが子会社の存在であり、宿命です
例外的に子会社の方が待遇が良くなったのはトヨタとかくらいです
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