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よく分からないので質問させていただきます。

現在就職先を探しているのですが、次の文がどういう事なのか教えて欲しいです。

1、週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日(2021年度)

2、週休2日制(会社カレンダー)、日曜+土曜(第2)+祝日+その他月3日


と他には、もし育休が書いてない求人は育休がない会社ということでしょうか
もし育休があるとしても月にいくら位貰えるなどは決まっているのでしょうか

A 回答 (2件)

>1、週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日(2021年度)



完全週休2日で、土日祝日がお休み。
その他、GW、夏季、年末年始休暇、、、といったところでしょう。

>2、週休2日制(会社カレンダー)、日曜+土曜(第2)+祝日+その他月3日

日曜+土曜(第2)+祝日は完全休みで、その他月3日休みが取れる。


>もし育休が書いてない求人は育休がない会社ということでしょうか
>もし育休があるとしても月にいくら位貰えるなどは決まっているのでしょうか

★育休については、別にあると思いますので、面接時に会社に確認ですね。
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育休は、要件を満たせば必ず取得できる「事業者側の義務」なので、本来は求人には書く必要はないのでは?


有給も同じです
https://www.jili.or.jp/lifeplan/lifeevent/800.ht …

求人票に育休や有給について書かれているとしたら、「育休取得率」「有休消化率」というように、制度の活用状況を示す形ではないかと思います
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