退職届け 名前の部分

名前の部分をパソコンではだめですか？
印鑑があれば問題ないでしょうか？
必ず直筆とか決まりがあるのでしょうか？

No.6 回答者： 世のため人のため 回答日時： 2024/03/20 08:51

官公庁や上場企業等、厳格な対応を求められるような職場であれば、通常は直筆ではないかと思いますけど。

本人の意思表示であることを厳格に残す意味、偽造、変造や後日の紛争・トラブルを避ける意味、リスク管理の観点からも、原則として本人の直筆のはずです。
パソコンでの作成のもので、しかも押印なしなんて、ふつうはあり得ませんね。

ちなみに、例えば、
・バイトやパート
・日雇い労働者
・中小・零細企業

などでは、そもそも、きちんとした退職願なんぞ必要とせずに、口頭で辞めたりもしている場合も多いでしょうけどね。

No.5 回答者： bakaesaki 回答日時： 2024/03/20 08:28

決まりはない。

そもそも退職届など不要の会社もある。あなたの会社も不要かもしれないから上司に相談したら？

No.4 回答者： neKo_deux 回答日時： 2024/03/20 08:26

> 名前の部分をパソコンではだめですか？

> 印鑑があれば問題ないでしょうか？

法律とか一般常識では問題無い。

> 必ず直筆とか決まりがあるのでしょうか？

会社によっては、そういうルールがある場合もあるかも。

No.3 回答者： 銀鱗 回答日時： 2024/03/20 06:04

ぶっちゃけ「退職届」の ”ひな型” なんて無いんだ。

好きに書いてイイよ。
　・自分の名前
　・辞める日付
を正確に記述しておく必要があるってだけです。
印鑑や直筆のサインは不要です。
辞める理由は書かなくても良い。問われても答える義務はない。

さらに言うなら管理職に対して「口頭で伝える」だけでもOK。
届け出すら不要なんだな。
すげーだろ？
でもこれマジな話なんだ。

No.2 回答者： ir-y 回答日時： 2024/03/20 06:02

名前の部分だけパソコンでするとつり合いがとれず、不自然です。

No.1 回答者： ピクセル7 回答日時： 2024/03/20 05:28

問題ないですよ。

ハンコも不要です。