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No.1
- 回答日時:
賃金の支給額、総労働時間と残業時間の割合から計算するのが合理的だと思います。
残業、休日出勤の割り増し分だけを別途計算する事になると思います。
NPO法人 労働サポートセンター - 質問:歩合制と労働時間について教えてください。
http://www.roudou.org/qa/1-8.html
| 残業代=賃金総額30万円÷1ヶ月の総労働時間300時間×割り増し分25%(0.25)×残業時間127時間
参考URL:http://www.roudou.org/qa/1-8.html
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