No.2
- 回答日時:
業務上での過失で拘留されているのならば、会社が立替をしていると考えて、仮払金の処理が適切かと思います。
刑が確定したら、戻ってきますが、会社への返済を免除するケースもあるかと思います。そうしますと従業員に対する賞与で処理しなければいけません。従業員故人の過失だとすると、貸付金の処理をしたほうが良いでしょう。
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