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労働組合に入るべきかどうか悩んでおります。

僕の会社は創業して未だ、3年にも満たない会社なのですが、
この度、同業者で結成している『ユニオン』に加入する為に
社内でも労働組合を結成したという事で、組合に加入しませんか
というお誘いの手紙をいただきました。

しかし、この組合の意義についていささか不安があり
加入しても良いものかどうか迷っております。

・発起人、賛同者がそもそも組合に加入できないはずの管理職ばかり。
・案内の手紙に社長から『組合の結成を歓迎致します』という
 手紙が同封されていた。

どうも、会社側としてはいわゆる『御用組合』を作って社員を
監視するという思惑があるのではないかと勘ぐってしまいます。

しかし、加入しなければ加入しないで村八分的な扱いを受ける
のではないかと心配もしています。

みなさんはどう思われますか?アドバイスを頂けますか?

A 回答 (1件)

入らなくても済むなら入らないのが、いまどきの主流です。


組織率は過去の最盛期から落ちる一方とのこと。
要するに、魅力がないのでしょう。

それにしても、入るかどうか悩める人がうらやましいです。
自分のところなんかはユニオンショップといって強制加入です。
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