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今勤めている会社に就業規則がありますが、平成17年12月までと書かれています。効力あるんでしょうか? 

A 回答 (1件)

初めまして。

元人事部のスコンチョといいます。(^_^)

>効力あるんでしょうか?

結論から言えば、規則は規則ですね。おそらくは、その就業規則が
出来たときに組合とか社員代表とか承認して始まった内容と推測され
ます。それに期限が切ってあったのでしょうね。

ただ、新しい就業規則が出来ていない以上は既存の就業規則に則って
仕事をするしかないので、もちろん有効です。

もし御社に組合があるのなら、その辺の経緯を尋ねてみられてはいかが
でしょうか。もし、組合がないのなら古株の社員さんに聞いてもよい
かもしれませんね。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。新しい就業規則は無いみたいです。残念ながら現職には組合がありません。よく読んでみようと思います。

お礼日時:2007/04/11 19:16

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