苦手な上司と２人きり

Question

私の部署は、私(30代派遣）と、上司（50代男性）の２人体制です。
他府県の本社や支社にはもっと人数がいますが、私の県の小さな事業所には２人だけです。仕事内容は私に合っていて時給もよく、同じビル内の関係会社の方々は皆さんいい方で、居心地よく感じてはいるんですが、ただ、その上司のことがあまり好きではなく、ストレスを感じてます。
上司は判子押しが主な仕事といったところで、たいてい暇を持て余しており、向かいの席で「しんどい」「眠い」を連発します。私の方は仕事忙しい時期もありますし、そんなときに目の前でそんなふうにされると目障りです。しかも上司なのに・・・。本社の上司は同じ50代でもパソコンを使いこなし、仕事の指導もしっかりしてくれて、私の仕事ぶりも褒めてくださるので、こちらもやる気がおきます。でも、直属のその上司はパソコン全くダメでやる気もゼロ。何でも私にやらせて知らん顔です。そのうえ、私のしてる仕事はたいしたことないと思ってる節があります。
おまけに、暇つぶしに話しかけてくる内容が、自分中心の話（自分の暮らしぶりの自慢や、子供のエリート自慢）か、暗い話になりがちで、一応愛想よく受け答えしてるつもりですが、疲れます。何が話題になっても自分の方へ持っていきたがるタイプで、持ち上げてれば機嫌よくしてくれますが、相手することに疲れを感じてきてます。
まだ他にも人数がいれば分散されてこれほどストレスも感じないと思うんですが、何せ２人きりなので・・・。２人きりだからこそ険悪にならないようにと努めてきましたが、もうしんどいな～と思う今日この頃です。
旦那に相談したところ「辞めたら？」と言われましたが、でも子供がいないうちにできるだけ稼いでおきたいという気持ちもあり（妊娠はまだです）、妊娠しても続けられそうな仕事内容だし、辞めるのもったいないかな～という気もしてます。
ストレスは妊娠の妨げにもなるし、溜めたくないんですが、毎日顔を合わせざるをえないので、避けようがないです。
よい気持ちの切り替え方、ありましたら教えていただきたいです。

sdfsdfsdfs · Accepted Answer

私がご主人の立場ならやはり『辞めたら？』といいますね。
あなたの稼ぎが一家を大きく支えているなら頑張って働いてもらわなければならないかもしれませんが、子供がいないうちにできるだけ稼いでおきたいとおっしゃってるということは、あなたが辞めてもどうにかなるという暮らしぶりかと思われます。
そのような状態で、ご主人が家に帰ってきたときにあなたが機嫌の悪そうな顔をしていて仕事のグチを言ったら、疲れて帰ってきているご主人はさらに疲れます…。

どうしても我慢できないなら辞める、我慢してでも続けたいなら、この時給のよさはあの上司の【お守り代】込と割り切るしかないでしょう。
上司の話なんて最初から半分くらい聞き流す程度にしておいた方がいいのでは。
出来ない上司を見てバカにしたい気持もわかりますし、イヤになる気持ちもわかりますが、そういう会社から結果的にはお給料もらってるんですよね…。辛いところです。

sam360112 · Answer

こんばんは。僕と同じような職場ですね。
僕の上司は年配女性なのですが、かなり最悪です。する話も大体似ています。saryu-2091サンの様に仕事内容は満足ですが、精神的にきてます。始めは上手く付き合って行こうと思っていましたが、無理そうなので今では半分無視しています。何も気にしていません。向こうは嫌な奴だと思っているはずですｗ嫌われるのがいいと思いますよ。
あまり話しかけてこなくなります。
僕は後２、３か月で辞めるつもりです。金の為に精神を病みたくないので。

noname#45642 · Answer

気持ちの持ちようですよ。（女性より男性のほうが扱いやすいと思いますが。）
貴方の上司がお局様で意地悪ばかりされたらどうしますか？
女性ばかりの職場は大変ですよ。
たまには、手作りケーキでも持参して手なずけてみたら？

今の職場がどうしても駄目なら、また一から貴方の居心地のいい職場を探す転職もいいと思いますよ。（時間は掛かりませんか？）

人数が多いと人間関係も複雑になりますよ。（覚悟の上で転職しましょうね。）

10thDan · Answer

別に、恫喝する、セクハラする、万事責任転嫁する、残業休日出勤強要する、行動監視がある（トイレ行くにも報告）ようでもないし、ただ、その方が組織の中では窓際の人というだけです。
でも、もしその方が少しやる気出せば、一人でも回せそうな事務所のように見受けられるので、貴方は要らなくなってしまいますよ。
仕事中も無駄口利いている余裕もあるようですし、どう聞いても「楽」そうな仕事です。それで金もらえるなら、むしろ感謝すべきかとも思いますが、どうしても嫌なら他の仕事探して下さい。
もっと精神的にキツイ職場はいくらでもあります。

nemutaiazarasi · Answer

そこで働きたいなら
「割り切る」しかないでしょう
どんな仕事場だって良い上司にやりやすい仕事に高給・・そんなよう条件がそろってるところなんて無いはず
皆なんらかの嫌な思いをしながら仕事してるんですから。

ストレスっていう言葉ってべんりですよね。
自分の嫌な事を全部その言葉に刷りかえられるんですからねえ

仕事する以上我慢も必要ですから
そこをお考えになったらいいと思います

dai-ym · Answer

saryu-2091さんに都合の良い職場なんて有りません。
仕事の内容を取りたいなら、こんな駄目上司の話を聞くのも仕事かと割り切り、
人間関係をとりたいなら良い上司がいる場所を探してください。

苦手な上司と２人きり

私がご主人の立場ならやはり『辞めたら？』といいますね。

こんばんは。

気持ちの持ちようですよ。

別に、恫喝する、セクハラする、万事責任転嫁する、残業休日出勤強要する、行動監視がある（トイレ行くにも報告）ようでもないし、ただ、その方が組織の中では窓際の人というだけです。

そこで働きたいなら

saryu-2091さんに都合の良い職場なんて有りません。

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